Listing 1 - 10 of 983 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Organization theory --- management --- modellen --- Management
Choose an application
Management Management --- Managers Managers --- departement Algemeen 08 --- management --- interne communicatie
Choose an application
Facility management --- PXL-Business 2019 --- logistiek management --- facility management
Choose an application
Tourism --- Tourism - Management - Periodicals --- Recreation - Management - Periodicals --- Hotel management - Periodicals --- Recreation --- Hotel management
Choose an application
Choose an application
Zowel voor kleine als voor grote ondernemingen is de budgettering een onmisbaar instrument voor een evenwichtig en doordacht beleid. Deze volledig herwerkte editie van Budgettering biedt de lezer alle tools en knowhow om budget-minded te denken. Bron : http://www.boekenbank.be
Choose an application
Personnel management --- Personnel management. --- Corporations --- Employment management --- Human resource management --- Human resources management --- Manpower utilization --- Personnel administration --- Management --- Public administration --- Employees --- Employment practices liability insurance --- Supervision of employees
Choose an application
Goed personeelsbeleid, Human Resource Management (HRM), is in veel arbeidsorganisaties een belangrijk onderdeel van het strategisch beleid geworden. Vanuit organisatieperspectief is er nood aan breed inzetbaar en adequaat opgeleid personeel dat zich makkelijk aan veranderingen binnen en buiten de organisatie aanpast en daarop inspeelt. Anderzijds is er ook het medewerkersperspectief. Naast bestaanszekerheid en materiele welstand zoeken mensen via hun arbeid ook naar zingeving en ontplooiing. Het organisatieperspectief en het medewerkersperspectief staan regelmatig in een spanningsveld: wat goed is voor de organisatie is niet altijd goed voor de medewerker, en omgekeerd. Succesvol HRM slaagt erin om beide perspectieven zo op elkaar af te stemmen dat zowel de individuele medewerkers als de organisatie meerwaarde en synergie ervaren. Dit basishandboek richt zich op studenten in een professionele bacheloropleiding en toekomstige HR-medewerkers en wil hen voorzien van een visie op HRM en een eerste kennismaking met de verschillende domeinen van HRM.
367.2 --- management --- personeelsbeleid --- HR management --- PXL-Business 2014 --- HRM
Choose an application
PXL-Business 2018 --- organisatiekunde --- managementstrategie --- Strategisch management --- Strategic management
Choose an application
Dit boek is bedoeld voor studenten die voor het eerst kennismaken met het vakgebied Management en Organisatie. Introductie in management bespreekt de theorie aan de hand van de bekende managementvaardigheden: plannen, organiseren, leidinggeven en beheersen. De casuïstiek is ontleend aan afgestudeerden die recent manager zijn geworden. Hierdoor zijn de voorbeelden zeer herkenbaar. (Bron: covertekst)
Business management --- organisatiemanagement --- MVO (maatschappelijk verantwoord ondernemen) --- leidinggeven --- Management
Listing 1 - 10 of 983 | << page >> |
Sort by
|