Listing 1 - 10 of 13 << page
of 2
>>
Sort by

Book
Vanzelf : tegen het effeciëntiedenken en de doelmatigheidscultuur
Author:
ISBN: 9789462922525 9462922527 Year: 2015 Volume: *1 Publisher: Leuven Acco

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Efficiëntie is hét codewoord van onze tijd. Voortdurend weerklinkt de roep om allerlei domeinen van het leven efficiënter te organiseren: overheid, zorg, onderwijs, verkeer... We moeten meer doen met minder. Dat vereist dat we ons liefst zo concreet mogelijke doelen stellen en dat we die dan ook proberen te realiseren. Efficiëntie en doelmatig streven gaan dus hand in hand.In dit boek gaat Yoni Van Den Eede na hoe efficiëntie en doelmatigheid vergaand ons leven zijn gaan bepalen en intussen onze manier van denken domineren. Ze lijken de heilige graal van onze maatschappelijke organisatie geworden. Het zijn haast absolute principes, die op alles en iedereen van toepassing zijn en die zogenaamd overal eenzijdig positieve effecten sorteren.Toch hebben die principes ook een keerzijde. Ze hebben neveneffecten die wel minder tastbaar zijn, maar ons raken in ons diepste, existentiële wezen. Want wat als we voornamelijk vanuit de efficiëntiegedachte betekenis proberen te geven aan ons bestaan? Wie obsessief op doelen, resultaten en trajecten gericht is, vergeet namelijk één zaak: dat vele goeie dingen vanzelf komen, of dat ze slechts moeilijk gestuurd kunnen worden. Betekent dat dan dat we efficiëntie en doelmatigheid volledig moeten uitbannen? Geenszins. Wel moeten we dringend op zoek naar een nieuwe levenskunst.Dit boek maakt deel uit van de reeks Kennismakers. In deze reeks verschijnen boeken van auteurs die kritisch reflecteren op belangrijke maatschappelijke problemen en evoluties van vandaag.


Book
Boekhouden en financiële analyse voor ziekenhuizen
Authors: ---
ISBN: 9067682098 Year: 1995 Publisher: Heule : UGA,

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Keywords

Hygiene. Public health. Protection --- Financial analysis --- Boekhouden --- Comptabilité --- Hôpitaux --- Ziekenhuiswezen --- Verzorgingsinrichtingen --- Financial Management, Hospital. --- Cost-Benefit Analysis. --- Costs and Cost Analysis. --- Accounting --- 657 --- 657.62 --- BE / Belgium - België - Belgique --- 657.40 --- 61 --- Analysis, Cost --- Cost --- Cost Analysis --- Cost Comparison --- Cost Measures --- Cost-Minimization Analysis --- Costs and Cost Analyses --- Costs, Cost Analysis --- Pricing --- Analyses, Cost --- Analyses, Cost-Minimization --- Analysis, Cost-Minimization --- Comparison, Cost --- Comparisons, Cost --- Cost Analyses --- Cost Comparisons --- Cost Measure --- Cost Minimization Analysis --- Cost, Cost Analysis --- Cost-Minimization Analyses --- Costs --- Measure, Cost --- Measures, Cost --- Financial Managements, Hospital --- Management, Hospital Financial --- Managements, Hospital Financial --- Hospital Financial Management --- Hospital Financial Managements --- Economics, Hospital --- Etablissements de soins --- methods. --- Accountancy --- Analysis and verification of balance-sheets --- Soorten boekhouding: algemeenheden. --- Geneeskunde. --- 657.62 Analysis and verification of balance-sheets --- 657 Accountancy --- Affordability --- Affordabilities --- Boekhouders ziekenhuizen, studenten gezondheidswetenschappen --- Financial Management, Hospital --- Cost-Benefit Analysis --- Costs and Cost Analysis --- methods --- Soorten boekhouding: algemeenheden --- Geneeskunde --- Benefits and Costs --- Cost Benefit --- Cost Benefit Analysis --- Cost-Effectiveness Analysis --- Cost-Utility Analysis --- Costs and Benefits --- Economic Evaluation --- Marginal Analysis --- Cost Effectiveness --- Cost-Benefit Data --- Analyses, Cost Benefit --- Analyses, Cost-Benefit --- Analyses, Cost-Utility --- Analyses, Marginal --- Analysis, Cost Benefit --- Analysis, Cost-Benefit --- Analysis, Cost-Effectiveness --- Analysis, Cost-Utility --- Analysis, Marginal --- Cost Benefit Analyses --- Cost Benefit Data --- Cost Effectiveness Analysis --- Cost Utility Analysis --- Cost-Benefit Analyses --- Cost-Utility Analyses --- Data, Cost-Benefit --- Economic Evaluations --- Effectiveness, Cost --- Evaluation, Economic --- Evaluations, Economic --- Marginal Analyses --- Cost and Benefit --- Benefit and Cost


Book
Faut-il brûler la gestion des compétences? : Une exploration des pratiques en entreprise
Authors: --- --- ---
ISBN: 2804151999 9782804151997 Year: 2006 Volume: *19 Publisher: Bruxelles: De Boeck,

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Après plus d'une décennie de discours promotionnels sur la gestion des compétences, censée renouveler le mode de fonctionnement des organisations, l'ouvrage entend lever le voile sur les pratiques que l'on peut observer en la matière. Dans quelle mesure la gestion des compétences contribue-t-elle à modifier effectivement la relation de travail ? Peut-on vraiment y voir l'esquisse d'un nouveau mode de gouvernance des organisations contemporain ? Ou faut-il au contraire la brûler sur le même bûcher que d'autres modes managériales. A partir de l'exposé détaillé de quatre cas relevant à la fois de l'industrie et des se l'ouvrage démontre que la gestion des compétences peut prendre des formes concrètes diverses. En s'écartant d'une certaine image d'Epinal véhiculée par la littérature gestionnaire, les auteurs proposent surprenantes qui établit l'influence prépondérante des contextes d'émergence du processus d'introduction de la gestion des compétences. L'ouvrage s'adresse aux étudiants de 2e et 3e cycles en gestion, en économie et en sociologie, désireux de se familiariser avec la façon dont la démarche compétences est mise en œuvre dans les entreprises.

Keywords

Administration des entreprises --- Bedrijfsadministratie --- Management --- Vocational qualifications --- Qualifications professionnelles --- Certification --- Cases studies --- Case studies --- Attestation --- Cas, Études de --- Gestion --- Cas, Etudes de --- Compétences Bevoegdheden --- Gestion des compétences Competentiemanagement --- Management (cas concrets) Concreet management --- BPB0612 --- 331.108 <493> --- 374.7 --- 658.3 --- 331.87 --- BE / Belgium - België - Belgique --- 658.334 --- 658.300 --- Personeelsorganisatie. Human Resources--België --- Education permanente. Permanent education. Volksontwikkeling. Vormingswerk voor volwassenen nen --- sociaal beleid in het bedrijf - personeelsbeleid - personeelwerk - human resource management (zie ook 361.411) --- organisatie van de arbeid - arbeidsorganisatie --- Beroepsvorming en -oriëntatie. Menselijke investeringen. Menselijk kapitaal. --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking. --- 374.7 Education permanente. Permanent education. Volksontwikkeling. Vormingswerk voor volwassenen nen --- 331.108 <493> Personeelsorganisatie. Human Resources--België --- Cas, Études de --- Employees --- Organizational effectiveness --- Personnel management --- Rating of --- Evaluation --- Training of --- Beroepsvorming en -oriëntatie. Menselijke investeringen. Menselijk kapitaal --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking --- Employees - Rating of --- Organizational effectiveness - Evaluation --- Employees - Training of --- Attestation de compétence --- Études de cas.

Services : la productivité en question
Author:
ISBN: 2220038858 9782220038858 Year: 1996 Volume: *1 Publisher: Paris: Desclée De Brouwer,

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract


Book
Les tableaux de bord de la communication : indicateurs de pilotage et evaluation des résultats
Authors: ---
ISBN: 9782100491261 2100491261 Year: 2006 Publisher: Paris Dunod

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Panorama des outils de mesure et de contrôle des actions de communication. L'ouvrage montre comment déterminer les objectifs, mesurer les actions menées ou trier les informations pertinentes. Des savoir-faire permettant d'élaborer, notamment, la communication en interne, en période de crise ou avec la presse.

Foundations of corporate success : how business strategies add value
Author:
ISBN: 019828781X 019828988X 1282052950 9786612052958 0191521647 9780191521645 9780198287810 9780198289883 Year: 1997 Publisher: Oxford : Oxford university press,

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Corporate success derives from a competitive advantage, which is based on distinctive capabilities. Competitive advantage relates to the unique character of a firm's relationship with its suppliers, customers, or employees, which must be precisely identified and applied to the relevant markets.

Keywords

Sociétés --- Entreprises --- Efficacité organisationnelle --- Succès dans les affaires --- Finances --- Planification --- -Organizational effectiveness --- management - leidinggeven --- Succès dans les affaires --- 65.012.2 --- 658.1 --- 658.11 --- 658.01 --- Corporate planning --- Corporations --- Success in business --- Qualité Kwaliteitszorg --- Jeux Spelen --- Stratégies (management) Strategieën (management) --- Succès Succes --- Europe Europa --- Changement Verandering --- Business --- Business failures --- Creative ability in business --- Prediction of occupational success --- Management --- Organization --- Business enterprises --- Business plans --- Corporate strategy --- Strategy, Corporate --- Planning --- Strategic planning --- 658.11 Kinds and forms of enterprise --- Kinds and forms of enterprise --- 658.1 Forms of enterprise. Finances --- Forms of enterprise. Finances --- 65.012.2 Planning. Programmes. Plans. Aids to planning --- Planning. Programmes. Plans. Aids to planning --- Business corporations --- C corporations --- Corporations, Business --- Corporations, Public --- Limited companies --- Publicly held corporations --- Publicly traded corporations --- Public limited companies --- Stock corporations --- Subchapter C corporations --- Corporate power --- Disincorporation --- Stocks --- Trusts, Industrial --- Bedrijfsbeleid --- Finance --- #ECO:03.13:industrie en onderneming management --- #ECO:03.18:industrie en onderneming strategie --- 65.012.4 --- Business policy --- Business planning. --- Organizational effectiveness. --- Success in business. --- Finance. --- Business planning --- Organizational effectiveness --- E-books --- Business finance --- Capitalization (Finance) --- Corporate finance --- Corporate financial management --- Corporation finance --- Financial analysis of corporations --- Financial management, Corporate --- Financial management of corporations --- Financial planning of corporations --- Managerial finance --- Going public (Securities) --- Sociétés --- Efficacité organisationnelle --- Sociétés - Finances --- Entreprises - Planification --- Corporations - Finance --- Sociétés - Finances. --- Entreprises - Planification.


Book
Chemie van het coachen
Authors: ---
ISBN: 9789046535813 Year: 2011 Volume: 2011/5 Publisher: Antwerpen Kluwer

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

In dit boek gaan de auteurs op zoek naar de succesfactoren van coaching in organisaties. Ze integreren de hedendaagse kennis en hun ervaring rond coaching tot een nieuw, inzichtelijk en visueel totaalconcept. Net als in de chemie gaat coachen over het leggen van de juiste verbindingen. Tussen coach en coachee, coach en organisatie, doen en zijn, proces en inhoud, intentie en resultaat. Hoe breng je de ideale ingrediënten samen? Wat moet je doen om ze optimaal op elkaar te laten inwerken? En hoe bereik je het beoogde resultaat? Het boek toont hoe je tot geïnspireerd en trefzeker coachen komt


Book
Het nieuwe werken : terug naar de bron
Author:
ISBN: 9789046542873 Year: 2012 Volume: 2012-4 Publisher: Mechelen Kluwer

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Het Nieuwe Werken. Wat het is? In een groep op LinkedIn werd gevraagd wie voor Het Nieuwe Werken een goede definitie had. Binnen een maand stonden er meer dan duizend verschillende antwoorden. Organisaties worstelen op dit moment met het tempo van de verandering. Vaak opgejaagd door technologie, nieuwe macht van medewerkers en ongekende concurrentie uit onverwachte hoek, staat veel ter discussie. Eén ding is zeker: de oude manier van werken, bedacht in de 20ste eeuw als gevolg van de industriële revolutie, voldoet niet meer. De zoektocht naar een nieuwe manier van werken is begonnen.


Book
Ik wil een coach : geen luxe, maar noodzaak : hoe coaching bijdraagt tot succes
Authors: --- --- --- ---
ISBN: 9789401405614 Year: 2012 Publisher: Leuven LannooCampus

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Voor managers die zich afvragen wat coaching oplevert. De concurrentiepositie van bedrijven en de positie van managers en bedrijfsleiders staan vandaag voortdurend onder druk. Om te overleven moeten ze immers proactief handelen, snel beslissingen nemen en zo wendbaar en flexibel mogelijk zijn. Steeds meer managers doen daarom een beroep op professionele coaches. Die coaches fungeren als klankbord, bieden andere perspectieven aan en dragen ertoe bij om een beslissingsproces niet als een gewicht op de schouders te ervaren. De jongste jaren is er dan ook meer openheid gegroeid tegenover coaching. Niettemin heerst er nog grote schroom om de stap naar een coach te zetten. Dat vertaalt zich in allerlei vooroordelen en negatieve overtuigingen. Auteurs Leen Lambrechts en Marleen Boen willen met dit boek dan ook klaarheid scheppen. In een vlotte en toegankelijke stijl lichten ze toe wat coaching precies inhoudt, waarom de nood aan coaching is toegenomen en waartoe coaching concreet kan bijdragen. Ook de misverstanden omtrent coaching ruimen ze uit de weg. Tevens focust het boek op de competenties en kwaliteiten waar een degelijke coach aan moet voldoen. De persoonlijke ervaringen die coauteur Georges Anthoon in dit boek met de lezer deelt, zijn op dat vlak zeer verhelderend. Dit boek maakt duidelijk dat coaching veel meer is dan een luxeservice, maar een essentieel element in de businesswereld van morgen.


Book
Goestingarchitecten : van dwingende naar inspirerende organisaties
Author:
ISBN: 9789401450515 Year: 2017 Publisher: Leuven LannooCampus

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

HOE ZORG JE DAT MENSEN MET GOESTING AAN DE SLAG GAAN ?WELK NIVEAU VAN ONTWIKKELING HEEFT JOUW TEAM ?WELKE LEIDERSSTRATEGIE PAST HET BESTE IN JOUW ORGANISATIE ? Bedrijven kraken steeds meer in hun voegen. Organisaties hebben het soms lastig om in te spelen op de onvoorspelbare wereld van vandaag, om de nodige wendbaarheid aan de dag te leggen. Hoog tijd om het over een andere boeg te gooien: een slimme combinatie tussen cultuur en structuur brengt zinvol werk, energie en goesting. Goestingarchitecten volgt organisaties die het aangedurfd hebben om anders te gaan denken. Aan de hand van acht eenvoudige bouwstenen stelt het een kompas voor om met zelforganiserende teams aan de slag te gaan. Bron : http://www.bol.com

Listing 1 - 10 of 13 << page
of 2
>>
Sort by