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Communautés européennes --- Emploi --- Europese Gemeenschappen --- Werkgelegenheid --- Academic collection --- 362.3/.4 --- 331-056.24 --- P4 --- gehandicapten (zie ook 365-056.21) --- arbeid van gehandicapte personen (zie ook 331.626-056.24, 362.3/.4) --- Europa

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A quelles conditions l'épargne salariale peut-elle contribuer à la mise en place des nouvelles règles du jeu dont notre société a besoin? Pour répondre à cette question, le rapport commence par inventorier les diverses formes d'épargne salariale existantes (intéressement, participation, plans d'épargne d'entreprise, actionnariat salarié, stock-options, comptes épargne-temps) et par dresser un état des lieux en France, en Europe et à l'étranger. Les auteurs plaident ensuite pour une conception régulationiste et négociée de l'épargne salariale, susceptible de dynamiser notre modèle social. Ils appellent de leurs vœux une démarche participative pour simplifier et harmoniser les dispositifs existants. Ils formulent un ensemble de propositions concrètes pour mieux diffuser l'épargne salariale, particulièrement dans les PME; pour accompagner un développement raisonné et raisonnable de l'actionnariat salarié en l'organisant dans le cadre d'une gouvernance d'entreprise plus transparente et participative; pour rendre plus juste le régime juridique, social et fiscal des stock-options; pour aider les salariés qui le souhaitent à allonger l'horizon de placement de leur épargne; pour utiliser l'épargne salariale au profit de l'emploi, de l'aménagement du temps de travail, de la lutte contre l'exclusion et de la réduction des inégalités.

Employee ownership --- Actionnariat du personnel --- 331.24 --- 336.72 --- 336.763.2 --- P44 --- winstverdeling, stelsel - aandeel in de winst - spaarloon - profit-sharing - loonflexibiliteit --- spaarwezen - sparen --- aandelen --- Frankrijk

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Public law. Constitutional law --- Flanders --- Communautés et Régions --- Constitution --- Flandre --- Gemeenschappen en Gewesten --- Grondwet --- Vlaanderen --- Constitutional law --- Droit constitutionnel --- grondwet --- 342.4 <493-17> --- 342.24 --- 321 --- 342.4 --- P493VL --- #RBIB:gift.1996.4 --- #SBIB:323H20 --- #SBIB:340H40 --- #SBIB:323H100 --- (493=393.2) --- $?$96/10 --- 342.4 <493> --- #A9609A --- Staatshervorming 342.4.011.8STA --- Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap 353.11 --- vlaanderen --- VL / Flanders - Vlaams Gewest - Région Flamande --- BE / Belgium - België - Belgique --- -Constitutional law --- Constitutional limitations --- Constitutionalism --- Constitutions --- Limitations, Constitutional --- Public law --- Administrative law --- Grondwet--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- Federalisme --- politieke systemen - politieke regimes - staat - staatshervorming (zie ook 342.2) --- Belgische politieke instellingen: algemeen --- Handelsrecht, vennootschappen --- Belgische politiek: algemene documentatie en bronnen --- constitution --- flandre --- Grondwet. Staathervorming. --- Interpretation and construction --- 342.24 Federalisme --- 342.4 <493-17> Grondwet--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- -Grondwet--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- -342.24 Federalisme --- Grondwet. Staathervorming --- 841 Politiek Bestel --- Constitutional law - Belgium - Flanders --- Vlaanderen.

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gemeentebeleid --- personen met een beperking --- Social policy and particular groups --- Belgium --- Assistance sociale --- Beroepsheraanpassing --- Gehandicapten --- Handicapés --- Maatschappelijk werk --- Readaptation professionnelle --- Vocational rehabilitation --- 364.4-056.24 --- #SBIB:35H1359 --- #SBIB:316.8H11 --- #C9201 --- 362.3/.4 --- VBS-dossier --- cultuur --- et al. --- gehandicaptenzorg --- huisvestingsbeleid --- hulpverlening --- onderwijs --- overheid, plaatselijk --- vervoer, personen --- vrijetijd --- werkgelegenheid --- Hulpverlening aan gebrekkigen, invaliden, gehandicapten, minder-validen --- Organisatie en beleid: lokale besturen: België --- Welzijns- en sociale problemen: gehandicapten (fysiek, mentaal) --- gehandicapten (zie ook 365-056.21) --- Orthopedagogiek --- Overheidsbeleid --- fysieke handicaps --- 364.4-056.24 Hulpverlening aan gebrekkigen, invaliden, gehandicapten, minder-validen --- Overheidsbeleid. --- fysieke handicaps. --- People with disabilities --- Rehabilitation

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Personnel management --- verbintenissenrecht --- kapitaal --- Economic policy and planning (general) --- aandeelhouders --- personeelsmanagement --- Administration des entreprises --- Arbeid en arbeiders --- Bedrijfsadministratie --- Inkomens --- Revenus --- Travail et travailleurs --- 336.7 --- #ECO:03.12:industrie en onderneming loon --- 331.107.5 <493> --- 331.24 <493> --- AA / International- internationaal --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.18 --- 658.325 --- 331.21 --- Financiële participatie door werknemers (aandelenopties, werknemersparticipatie) --- 331.152.001 --- 331.24 --- 658.317.4 --- Geldwezen. Kredietwezen. Bankwezen. Financien. Monetaire econonomie. Beurswezen --- Deelneming van het personeel in de directie. Ondernemingsraden. Leveraged / management buyout. --- Werknemersaandeelhouderschap. --- medezeggenschap - medebeheer - inspraak van werknemers - arbeiderscontrole - participatie van de arbeiders --- winstverdeling, stelsel - aandeel in de winst - spaarloon - profit-sharing - loonflexibiliteit --- Werknemersaandeelhouderschap --- Werknemersparticipatie --- 336.7 Geldwezen. Kredietwezen. Bankwezen. Financien. Monetaire econonomie. Beurswezen --- Werknemersparticipatie. --- Bedrijven --- Deelneming van het personeel in de directie. Ondernemingsraden. Leveraged / management buyout