Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Handelsfonds / handelszaak & de verschillende technieken tot overdracht van een handelszaak (handelsfonds) & de gehoudenheid van de overnemer van de handelszaak tot de fiscale sociale en BTW - schulden van de overdrager bij de overdracht van een handelszaak & de overdracht van handelshuur (samen met de overdracht van de handelszaak ) & de overeenkomst van verkoop (koop) van een handelszaak & de wijzigingen aan de regeling inzake de afscherming van de woning van een zelfstandige bij notariele verklaring wet d.d. 25.04.2007/ w.25.04.2007 beslag onbeslagbaarheid & enkele aandachtspunten bij de opdrachtovereenkomst & het pand op de handelszaak - Capita Selecta - financiering (krediet) van de overname van een handelszaak - de vestiging van een pand op de handelszaak & de overname van een handelszaak ingevolge een gerechtelijke reorganisatie - implicaties van de nieuwe wetgeving op de continuiteit van de ondernemingen

Company law. Associations --- Belgium --- bedrijfsovername --- legislation --- 347.7 <493> --- reprise d'entreprise --- wetgeving --- Handelsrecht--België --- 347.7 <493> Handelsrecht--België --- Handelsrecht--België

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Veel Belgische ondernemingen maken deel uit van een dynamisch netwerk van ondernemingen die internationaal gestuurd worden, wijzigingen in het strategisch beleid van zo'n vennootschapsgroep geven vaak aanleiding tot de verkoop van één van de ondernemingen uit de groep of tot de verkoop van een bepaalde bedrijfstak. De hiermee gepaard gaande heroriëntering en afstoting van deze onderneming of bedrijfstak zal doorgaans gebeuren via een verkoop van aandelen (share deal) of de overdracht van welbepaalde activa (asset deal). In het eerste hoofdstuk van dit boek worden de twee belangrijkste transactiestructuren - asset deal en share deal - beknopt omschreven. In het tweede hoofdstuk wordt aan de hand van het verloop van een transactieproces een omschrijving gegeven bij de meest voorkomende (Angelsaksische) transactionele termen die voor een sociaal jurist of voor HRM-specialist vaak onbekend terrein zijn. Hierbij wordt ook stilgestaan bij het sociaalrechtelijke luik en bij het aspect van aanvullende pensioenen van een transactie. In hoofdstuk drie vindt u een analyse van de verschillende informatie- en/of consultatieverplichtingen ten aanzien van de bevoegde overlegorganen en/of de individuele medewerkers die een overname met zich meebrengen voor zowel de overnemer, de overdrager als de andere ondernemingen die deel uitmaken van dezelfde vennootschapsgroep als de doelvennootschap, alsook voor de Europese Ondernemingsraad. In het vierde en laatste hoofdstuk worden de sociaal- en pensioenrechtelijke uitdagingen voor de overnemer besproken. Het is voor de overnemer immers belangrijk om reeds in een vroeg stadium in het transactieproces een analyse te kunnen maken van de verschillen in HRM-beleid tussen beide vennootschappen en na te gaan in welke mate hij gebonden is om de bestaande arbeids- en loonsvoorwaarden te respecteren.

Arbeidsrecht. --- Overnames --- Ondernemingen. --- overnames (economie) --- sociaal recht --- Social law. Labour law --- Belgium --- Bedrijfswereld --- Overname van bedrijven --- Arbeidsrecht --- Overlegorganen --- Sociale zekerheid --- Pensionering --- 130 Sociaal recht --- bedrijfsovername --- arbeidsrecht --- reprise d'entreprise --- droit du travail --- droit social --- Bedrijfsleven --- Bedrijfsovername --- Overlegorgaan

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De arbeidsrechtelijke gevolgen van een conventionele overgang van onderneming worden in België in hoofdzaak geregeld door de CAO nr. 32bis. De CAO nr. 32bis vormt de omzetting in Belgisch recht van de Europese richtlijn 2001/23/EG. Deze CAO moet dan ook zoveel als mogelijk richtlijnconform worden geïnterpreteerd, rekening houdende met de rechtspraak van het Hof van Justitie. De Belgische rechtspraak ligt dan ook in de lijn van deze die werd ontwikkeld door het Hof van Justitie en evolueert in functie van deze Europese rechtspraak. Er zijn maar weinig materies van het sociaal recht waarin de rechtspraak van het Hof een meer dominerende rol heeft gespeeld.Dit boek heeft tot doel de rechtspraak van het Hof van Justitie met betrekking tot het materieel toepassingsgebied van de richtlijn 2001/23/EG te onderzoeken en een Europeesrechtelijke toets van Hoofdstuk II van de CAO nr. 32bis door te voeren. De invalshoek is dus Europeesrechtelijk. De rechtspraak van het Hof van Justitie heeft een belangrijke evolutie gekend, is niet altijd vrij van kritiek (geweest) en geeft tot op vandaag aanleiding tot controverse. Ook zal aandacht worden besteed aan enkele specifieke problemen, zoals de toepassing van de richtlijn 2001/23/EG en de CAO nr. 32bis ten aanzien van ondernemingen in moeilijkheden en ondernemingen in de publieke sector die betrokken zijn bij een overgang van onderneming

Company law. Associations --- Social law. Labour law --- Belgium --- Entreprises --- Droit social (droit européen) --- Cession --- Sociétés --- Personnel --- Transmission --- Droit --- Droit européen --- Transfert --- reprise d'entreprise --- droit communautaire europeen --- 65.016.4 --- P4 --- bedrijfsovername --- europees gemeenschapsrecht --- fusie van organisaties - concentratie van organisaties (zie ook 65.012.65) --- Europa --- Sociale wetgeving --- Ondernemingen --- Arbeidsrecht --- ondernemingen --- ondernemingen. --- Ondernemingen. --- Droit. --- Droit européen. --- Onderneming --- Overheidsbeleid --- Droit social (droit européen) --- Sociétés --- Droit européen. --- Belgique

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Na de start en de groei van uw bedrijf vormt het overlaten de derde mijlpaal in de geschiedenis van uw zaak. Dit is tezelfdertijd weer de start van een nieuw groeiproces voor de koper. Zowel overlaten als overnemen zijn ingrijpende gebeurtenissen die men goed en tijdig dient voor te bereiden, zodat de continuïteit van de bestaande bedrijfsactiviteit gegarandeerd wordt.Wie er rechtstreeks of onrechtstreeks mee te maken heeft, beseft maar al te goed hoe delicaat en vooral hoe complex het overlaten van een KMO kan zijn. Het verkoopproces is geen sinecure. In elk geval zijn een goede voorbereiding, een degelijke kennis en een professionele begeleiding meer dan noodzakelijk voor een geslaagde overname.In het boek Uw bedrijf optimaal verkopen wordt u vakkundig begeleid doorheen de 12 stappen van het verkoopproces, zodat u tijdig en vooral met voldoende kennis elke fase vanaf de voorbereiding, over de waardering, tot en met de overdracht met de grootste kans op succes kunt volbrengen.Deze 12 stappen en de bijbehorende overnamescan geven u een duidelijk en visueel beeld van waar u zich juist in het overnameproces bevindt, welke weg u nog te bewandelen heeft en vooral hoe u de continuïteit van uw onderneming kunt behouden of verbeteren, zodat u meerwaarde kunt creëren en dus een betere prijs kunt onderhandelen voor uw zaak.Dit boek is toegankelijk geschreven en richt zich tot bedrijfsleiders-eigenaars, accountants, boekhouders, advocaten en eenieder die te maken heeft met de overdracht van een onderneming.Bron : http://www.intersentia.be

overnames (economie) --- Tax law --- KMO's (kleine en middelgrote ondernemingen) --- Commercial law. Economic law (general) --- Business economics --- Company law. Associations --- ondernemen --- waardering (economie) --- Belgium --- Sale of business enterprises --- bedrijfsovername --- management --- 366.4 --- bedrijfsmanagement --- bedrijfsovernames --- waarderingstechnieken --- 658.15 --- 658.15 Private financial management. Financial administration of enterprises --- Private financial management. Financial administration of enterprises --- reprise d'entreprise --- bedrijfsleiding, management --- Overname van bedrijven --- Management --- Kleine of Middelgrote Onderneming --- Organisatieleer --- Cursus bachelor in het Bedrijfsmanagement --- PXL-Business 2019 --- organisatiekunde --- bedrijfsfinanciering --- waardebepaling --- Bedrijfsovername --- KMO --- Bachelor in het bedrijfsmanagement --- Entreprises --- Transmission --- Belgique --- Vente

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Business enterprises --- Entreprises --- Registration and transfer --- Law and legislation --- Transmission --- Droit --- 351.713 --- bedrijfsovername --- fusie --- splitsing --- vennootschapsrecht --- fiscaal recht --- europees gemeenschapsrecht --- belgie --- BE / Belgium - België - Belgique --- 348.5 --- 658.47 --- 347.728.6 --- aandelen --- aansprakelijkheid --- directe belastingen --- fiscaliteit, internationaal --- fusies --- indirecte belastingen --- overname ondernemingen --- recht, vennootschappen --- registratierechten --- vennootschapsbelastingen --- waardebepaling ondernemingen --- waardering activa --- 13.18 --- Fiscaal recht. Belastingsrecht. Overheidsfinancien. Belastingswezen--z.o.{336.2} --- reprise d'entreprise --- fusion --- scission --- droit des societes --- droit fiscal --- droit communautaire europeen --- belgique --- Belastingsrecht. --- Fusies en liquidatie van ondernemingen. Concentratie. Sluiting. --- Fusies, verdeling en vereffening van vennootschappen. --- Wettelijke en contractuele aansprakelijkheid ; Vennootschappen ; Bestuurders ; Commissarissen --- 351.713 Fiscaal recht. Belastingsrecht. Overheidsfinancien. Belastingswezen--z.o.{336.2} --- Belgium --- Taxation --- Belastingsrecht --- Fusies en liquidatie van ondernemingen. Concentratie. Sluiting --- Fusies, verdeling en vereffening van vennootschappen