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Ce mémoire porte sur l'engagement affectif d'opérateurs de terrain actifs dans le secteur du nettoyage. Cette recherche a eu pour objectif de comprendre quels étaient les liens possibles entre le développement d'un engagement affectif vis-à-vis de l'employeur de ces technicien(ne)s de surface et le rôle du manager de proximité. Les pratiques managériales de ces managers directs ainsi que les variables contextuelles ont principalement été sollicitées pour expliquer l'influence possible sur l'engagement affectif des ouvriers ciblés.

Engagement affectif --- Management --- Nettoyage --- reconnaissance --- sentiment d'appartenance --- Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines

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Introduction et objectif : Bien que le concept existe depuis longtemps, la transidentité en tant
qu’objet d’étude scientifique est plutôt récente. Une grande partie des études portent sur le
lien existant entre la dépression et les troubles anxieux d’une part et la transidentité d’autre
part. D’autres recherches ont, quant à elles, investigué les facteurs de protection susceptibles
de contrer ces risques de détresse psychologique et sont parvenues à mettre en lumière le
support social et le sentiment d’appartenance comme d’importantes ressources pour les
personnes transgenres. Dans le cadre de notre étude, l’objectif est de vérifier si le fait de se
sentir soutenu socialement a un impact plus important pour le bien-être psychologique chez
les personnes transgenres que chez les personnes cisgenres.
Méthodologie : Pour répondre à notre objectif de recherche, une étude en ligne a été
administrée à 38 adultes cisgenres et 21 adultes transgenres âgés de 18 à 37 ans. Plusieurs
questionnaires composaient notre étude en ligne. Ils ont permis de répondre à nos hypothèses
relatives à la symptomatologie dépressive (BDI-II), au niveau d’anxiété (STAY forme Y-B) et
au sentiment d’appartenance au sein de groupes d’activités sociales et auprès des collègues de
travail (ESAS version activités et version travail). Des questions socio-démographiques ont
également été introduites pour préciser le profil de nos participants transgenres et cisgenres.
Résultats et conclusions : Alors que significativement plus de symptômes dépressifs ont été
relevés dans notre échantillon de personnes transgenres par rapport à celui de personnes
cisgenres, aucune différence significative n’a été observée concernant le niveau d’anxiété
entre les deux groupes. Par ailleurs, une corrélation négative significative a été relevée entre
le sentiment d’appartenance au sein de groupes d’activités sociales et auprès des collègues de
travail d’une part et une symptomatologie dépressive d’autre part, chez les personnes
transgenres. Cela est également le cas entre le niveau d’anxiété et le sentiment d’appartenance
auprès des collègues de travail uniquement. En outre, il existe une différence significative
entre les coefficients de corrélation des deux groupes quant au lien entre la dépression et le
sentiment d’appartenance au sein de groupes d’activités sociales mais pas avec les collègues
de travail. Enfin, il existe une différence significative entre les coefficients de corrélation des
deux groupes quant au lien entre le niveau d’anxiété et le sentiment d’appartenance auprès des
collègues de travail mais pas avec les groupes d’activités sociales. Par conséquent, nous avons
pu répondre positivement à notre question de recherche.

Bien-être psychologique --- Détresse psychologique --- Transgenre --- Transidentité --- Cisgenre --- Support social --- Sentiment d'appartenance --- Sciences sociales & comportementales, psychologie > Psychologie cognitive & théorique

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La famille recomposée fait partie intégrante des modèles familiaux de notre époque. Elle représente d’ailleurs, selon « la ligue des familles », un cinquième des foyers belges en 2017. Cette proportion et l’engouement social qui en découle soulignent la nécessité de bien comprendre les différents enjeux spécifiques à la recomposition familiale. Pour ce faire, nous avons rencontré huit familles et questionné l’ensemble du système familial, tout en accordant une place centrale à la perception et au vécu de l’enfant. L’ambition de notre projet est de mieux d’évaluer la qualité de la relation beau-parent-bel-enfant en étudiant les effets de trois variables. La première s’intéresse aux relations coparentales, c’est-à-dire aux échanges entre, d’une part, les parents biologiques et, d’autre part, le beau-parent et le parent non-résident, ainsi qu’à l’impact de ces relations sur le conflit de loyauté ressenti par l’enfant. Ensuite, notre seconde variable est relative au sentiment d’appartenance tant à la famille recomposée qu’à la fratrie recomposée. Enfin, notre troisième variable apprécie le fonctionnement familial principalement dans les dimensions de cohésion et de flexibilité au regard du modèle circomplexe d’Olson et al. (1979). Dès lors, notre méthodologie comprend la réalisation de différents éléments : le génogramme, le test de la double lune (Greco, 2005), le questionnaire d’acceptation et de rejet parental (Rohner & Khaleque, 2005), l’échelle d’évaluation subjective de la communication (Delsemme & Scali, 2018), l’échelle du conflit de loyauté (Buchanan, Maccoby & Dornbusch, 1991), le FACES-IV (Olson, Gorall & Toesel, 2002) et enfin le « Communication Pattern Questionnaire – Short Form » (Christensen & Heavey, 1990). Nos données vont dans le sens d’une confirmation de nos trois hypothèses de recherche, ce qui signifie que nos trois variables peuvent effectivement expliquer la qualité de la relation entre l’enfant et son beau-parent. The stepfamily is an integral part of the family models nowadays. According to “la ligue des familles”, it represents one-fifth of all Belgian households in 2017. This proportion and the resulting social enthusiasm underline the need to fully understand the various issues specific to family recomposition. To do this, we met eight families and questioned the entire family system, while giving a central place to the perception and experience of the child. The ambition of our project is to better evaluate the quality of the relationship between step-parent and step-child by studying the effects of three variables. The first deals with co-parent relationships, that is, the exchanges between the biological parents on the one hand and the step-parent and the non-residential parent on the other, as well as the impact of these relationships on the conflict of loyalty felt by the child. Our second variable relates to the feeling of belonging to both stepfamily and stepsiblings. Finally, our third variable assesses family functioning mainly in the dimensions of cohesion and flexibility regarding to Olson et al. (1979). Therefore, our methodology includes the realization of different elements: the genogram, the double-moon test (Greco, 2005), the parental acceptance and rejection questionnaire (Rohner & Khaleque, 2005), the evaluation scale subjective communication (Delsemme & Scali, 2018), the caught in the middle (Buchanan, Maccoby & Dornbusch, 1991), the FACES-IV (Olson, Gorall & Toesel, 2002) and finally the “Communication Pattern Questionnaire - Short Form " (Christensen & Heavey, 1990). Our data supports a confirmation of our three research hypotheses, which means that our three variables can effectively explain the quality of the relationship between the child and its step-parent.

Famille recomposée --- Interaction familiale --- Relation beau-parent-bel-enfant --- Coparentage --- Conflit de loyauté --- Sentiment d'appartenance --- Modèle circomplexe --- Sciences sociales & comportementales, psychologie > Traitement & psychologie clinique

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Cette recherche se donne pour objet d’étudier comment la mentalité athénienne du Ve siècle percevait le phénomène de la trahison, comportement d’hostilité d’un proche envers sa communauté au bénéfice de l’ennemi extérieur. Même s’il n’existe pas pour les Athéniens de mot ou d’expression qui regroupe toutes les manifestations de ce comportement, le mot prodosia, par lequel ils désignaient l’action de livrer un proche à l’ennemi, avec une extension de sens qui implique l’idée d’un abandon dans le danger, est le plus proche de notre mot « trahison ». Les Athéniens ont défini précisément les actes commis contre la cité dans ses rapports avec l’étranger en les soumettant à la procédure spéciale de l’eisangélie : les caractéristiques de l’entente avec l’ennemi au détriment de la cité permettent d’étendre à plusieurs d’entre eux la qualification de prodosia, bien que la violence ouverte contre la patrie, acte d’adikia envers la communauté, considérée comme sacrilège dans la mentalité commune, ne puisse être désignée par ce terme. Il apparaît que la conception morale de la prodosia peut déborder sur la définition juridique étroite du terme, d’ordre militaire et diplomatique, qui désigne principalement la remise à l’ennemi d’un élément de la puissance de la cité. L’étude de cette période, qui va de 500 environ jusqu’aux premières années qui suivent la restauration démocratique de 403, montre que les crises et temps forts vécus par Athènes ont encouragé, en relation avec l’histoire d’autres États, le grand empire perse, mais aussi des communautés comparables, comme Sparte, Thèbes, ou les cités insulaires alliées, et malgré les luttes civiles, la formation d’un sentiment d’appartenance à une même communauté. Il apparaît qu’à la fin du siècle les Athéniens se trouvent dans la situation non plus de se construire une identité commune, mais bien d’avoir à gérer l’identité qu’ils ont forgée, avec les divergences qu’entraîne dès lors l’appréciation du passé quand de celui-ci on…

Treason --- Political crimes and offenses --- Trahison --- Crimes et délits politiques --- History --- Histoire --- Athens (Greece) --- Athènes (Grèce) --- Crimes et délits politiques --- Histoire des mentalités --- Identité collective --- Athènes (Grèce) --- Grèce --- Politique et gouvernement --- History. --- Classics --- trahison --- sentiment d'appartenance --- cité grecque --- cadre légal --- mentalité athénienne --- mœurs