Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De meeste timemanagementboeken en -trainingen gaan uit van het individu, en houden er helemaal geen rekening mee dat je te maken hebt met een groter geheel: een team van medewerkers. En dat is nou juist de belangrijkste achilleshiel; de reden waarom zo'n individuele training en/of boek op de langere termijn vaak niet beklijft. In TeamTimeManagement vind je in het VISIE-model een doeltreffende methode om in teamverband de gezamenlijk beschikbare tijd zo optimaal mogelijk te gebruiken. Een realistische methode waarbij je in je tijdplanningen rekening houdt met je collega's. Dat maakt TeamTimeManagement of waarom je timemanagement niet alleen kunt doen een praktisch boek voor iedereen die in teamverband in een organisatie werkt en/of leiding geeft aan een team of afdeling, en echt greep op teamtijd wil krijgen

Management --- Teamwerk --- Managementvaardigheden --- Timemanagement --- Temps (gestion) Tijdscontrole --- Equipe Team --- teamwerk --- team --- Werkvormen --- management --- Vaardigheden talenten time management

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Dit boek verklaart de oorlog aan saaie, vervelende en zinloze vergaderingen. Die moeten verdwijnen. Om dat duidelijk te maken, zocht en vond Ellen de Bruin wetenschappelijk onderzoek dat het idee dat vergaderen nut heeft grondig ondermijnt. Vergaderen brengt het slechtste in mensen naar boven. Sommige mensen doen hun mond niet open, anderen zijn niet meer tot zwijgen te brengen. Die blijven maar laaghangend fruit zoeken, targets uitrollen en punten op de horizon plaatsen. En er wordt nooit iets besloten, want daar is iedereen uiteindelijk te uitgeput voor. Of het was allemaal toch al van tevoren bekokstoofd. Vergaderen? Niet doen! bevat ook interviews met ervaringsdeskundigen: taalexpert Paulien Cornelisse, hoogleraar organisatiepsychologie Aukje Nauta, kunsthistoricus Henk van Os, socioloog Paul Schnabel en de makers van Fokke & Sukke, RGvT, die elke dag vergaderen. Hoe houden ze het vol? Wie nooit meer zinloos wil vergaderen, krijgt in dit boek alle argumenten op een rijtje. En een hart onder de riem.

vergaderen --- Mass communications --- Organization theory --- Psychology --- 007.75 --- 007.7 --- 65.012.45 --- Vaardigheden talenten time management --- vergadertechnieken --- Communicatie : Sociale vaardigheden --- 650.012 --- 316.77 --- Management --- #SBIB:309H251 --- vergadertechniek --- communicatie - sociale vaardigheden --- communicatie in organisaties - informatie in organisaties (zie ook 361.521.81) --- Interne communicatie en organisatie --- Vergaderingen --- Vergadertechnieken --- Leidinggeven --- Communicatie --- Vergaderen --- 005.57 --- Leiderschap

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Tijdig van Kantoor leert je je werk efficiënt te organiseren: omgaan met e-mail, plannen, indelen van je werkplek, randvoorwaarden creëren in de samenwerking met collega's en energiek te blijven door voldoende aandacht te besteden aan gezonde voeding en rust tijdens het werk.

planning werkvloer --- efficiëntie --- e-mail --- kwaliteitsverbetering --- werkvoorbereiding --- Sociology of organization --- Organization theory --- werkverdeling --- tijdmanagement --- Management --- Tijdsbesteding --- E-mail --- Administratieve organisatie --- Arbeidsomstandigheden --- Bedrijfspsychologie --- Temps (gestion) Tijdscontrole --- Kantoororganisatie --- 65.012.4 --- Vaardigheden talenten time management --- Provincie West-Vlaanderen --- Business management, administration. Commercial organization --- bedrijfsleer --- Comité P --- management --- organisatie van het werk --- organizácia práce --- organizzazione del lavoro --- organisation af arbejdet --- organizacja pracy --- Arbeitsorganisation --- työn organisointi --- organizim i punës --- eagrú na hoibre --- организација на работата --- organizace práce --- darbo organizavimas --- töökorraldus --- organizacija rada --- οργάνωση της εργασίας --- организација рада --- organizacija dela --- organizzazzjoni tax-xogħol --- organização do trabalho --- organización del trabajo --- darba organizācija --- organizarea muncii --- организация на работа --- organisation of work --- arbetsorganisering --- munkaszervezés --- organisation du travail --- Organisation des Arbeitsablaufs --- córas fostaíochta --- organization of work --- maniġment --- poslovodenje --- valdymas --- pārvaldība --- gestione --- johtaminen --- gestión --- ledning --- управување --- zarządzanie --- gestão --- beheer --- пословодство --- διαχείριση --- manažment --- menaxhim --- menedzsment --- управление --- bainistíocht --- gestion --- menadžment --- juhtimine --- ledelse --- lyderystė --- ledarskap --- förvaltningssätt --- politica di gestione --- ledelsesform --- Betriebs- und Geschäftsleitung --- știința conducerii --- vezető szerep --- vállalat vezetése --- styring --- водеща роля --- Führung --- vedení --- johtajuus --- forma de gestão --- раководење --- mode de gestion --- amministrazione d'impresa --- upravljanje --- liderança --- vodstvo --- leadership --- poslovodstvo --- vadyba --- tmexxija --- capacités d’encadrement --- lederskab --- vadovavimas --- strategia di gestione --- vadovybė --- ηγεσία --- līderība --- capacități de conducere --- üzletvezetés --- řídicí aparát --- przywództwo --- менаџмент --- piano di gestione --- Managementmethode --- vodenje --- direzione operativa --- wijze van beheer --- vezetés --- liderazgo --- μάνατζμεντ --- líderstvo --- leiderschap