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Noncitizens --- Labor mobility --- Labor and globalization --- Main-d'œuvre --- Travail et mondialisation --- Mobilité
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Noncitizens --- Labor mobility --- Labor and globalization --- Main-d'œuvre --- Travail et mondialisation --- Noncitizens. --- Labor and globalization. --- Labor mobility. --- Mobilité
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The global capitalism perspective is a unique research program focused on understanding relatively recent developments in worldwide social, economic, and political practices related to globalization. At its core, it seeks to contextualize the rearticulation of nation-states and broad geographic regions into highly interdependent networks of production and distribution, and in so doing explain consequent changes in social relations within and between countries in the contemporary era. The present volume contributes to this effort by focusing on social class formation across borders via the processes and actors that make globalized capitalism possible. The essays presented here offer a wide range of emphases in terms of the particular lenses and evidence they use. They cover such topics as the emergence of a transnational capitalist class-based fascist regime responding to the structural crises of global capitalism as well as the links between global class formation and the US racial project as it relates to electoral politics and demographic changes in the US South. This book was published as a special issue of Globalizations -- back cover.
Labor and globalization --- Transnationalism --- Social movements --- Globalization --- Globalization --- Regionalism --- Liberalism --- Travail et mondialisation --- Transnationalisme --- Mouvements sociaux --- Mondialisation --- Mondialisation --- Régionalisme --- Libéralisme --- Economic aspects --- Aspect économique
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Qu'est-ce qu'un « régime réellement humain du travail » ? Quelles sont les significations philosophiques, religieuses et les représentations artistiques du travail ? Cet ouvrage traite des concepts et des conceptions du travail humain, des images, des rythmes et des régimes contemporains du travail. L'Organisation internationale du travail fut créée il y a un siècle, sur le constat « que la non-adoption par une nation quelconque d'un "régime de travail réellement humain" fait obstacle aux efforts des autres nations désireuses d'améliorer le sort des travailleurs dans leurs propres pays ». Il s'agissait alors d'instituer une police sociale de la concurrence internationale, propre à empêcher que celle-ci ne détériore les conditions de travail des hommes. Avec la « globalisation », le régime du travail dépend des échanges internationaux, provoquant une extension du travail salarié, mais aussi la déstabilisation de ses formes traditionnelles, la montée en puissance du chômage et d'un travail dit « informel ». La révolution numérique et les nouvelles formes de « rationalisation » du travail donnent jour à des types inédits d'aliénation et de risques pour la santé, mais peuvent ouvrir des opportunités nouvelles pour une plus grande liberté dans le travail. Ce colloque de Cerisy a examiné les grandes évolutions depuis un siècle, au regard des formes nouvelles de déshumanisation du travail.
Travail --- Travail et mondialisation --- Conditions de travail --- Milieu de travail --- Organisation du travail --- Organisation industrielle --- Sociologie du travail --- Quality of work life --- Work environment --- Methods engineering --- Industrial organization --- Industrial sociology --- Philosophie --- Actes de congrès. --- Anthropologie --- Dans les représentations sociales --- Dans l'art --- Labor and globalization --- Work environment in art --- Congresses. --- Congresses --- Travail et mondialisation. --- Conditions de travail. --- Milieu de travail. --- Organisation du travail. --- Organisation industrielle. --- Sociologie du travail. --- Philosophie.
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L'organisation du travail est profondément transformée par le renouvellement des structures économiques et sociales, notamment sous l'effet de la révolution numérique et de la globalisation. Les contraintes spatiales et temporelles se distendent, les modèles de management évoluent, de nouvelles formes de travail apparaissent. Cette étude aborde de façon originale ces transitions majeures qui modifient la relation entre l'homme et son espace de travail, mais aussi la stratégie d'implantation et le rapport au territoire des entreprises. Elle apporte un éclairage sur ces ruptures qui redessinent les frontières du travail : rupture démographique (rapports générationnels, métropolisation), sociétale (réseaux, transparence en entreprise), économique (désalarisation, tiers-lieux), environnementale (économie circulaire, santé), technologique enfin (nomadisme des supports, réalité virtuelle). Elle montre ensuite l'impact de ces mutations sur les lieux de travail, au travers des fonctions fondamentales des entreprises que sont la formation (nouvelles formes d'apprentissage, ludification des espaces de travail), la production (télétravail, espaces collaboratifs), la commercialisation (attractivité, recherche de singularité), l'innovation (incubateurs, coworking) et la vie en entreprise (convivialité, bien-être). L'analyse menée tout au long de l'ouvrage s'appuie sur de nombreuses illustrations présentant des projets et des lieux de travail innovants et sur les témoignages de socioéconomistes, entrepreneurs, aménageurs, opérateurs immobiliers.
Milieu de travail --- Mondialisation --- Travail et mondialisation. --- Mutations --- Formation professionnelle --- Innovation --- Société numérique --- Localisation Localisatie. --- Organisation matérielle du bureau Kantoorinrichting. --- Organisation du travail Arbeidsorganisatie. --- Het nieuwe werken Le nouveau monde du travail. --- Mutations. --- Formation professionnelle. --- Innovation. --- Société numérique. --- Localisation Localisatie --- Organisation matérielle du bureau Kantoorinrichting --- Organisation du travail Arbeidsorganisatie --- Het nieuwe werken Le nouveau monde du travail --- Société numérique.
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Emigration and immigration --- Citizenship --- Labor and globalization --- Migrant labor --- Freedom of movement --- Emigration et immigration --- Citoyenneté --- Travail et mondialisation --- Travailleurs migrants --- Libre circulation des personnes --- Economic aspects --- Government policy --- Aspect économique --- Politique gouvernementale --- #SBIB:39A6 --- #SBIB:314H250 --- #SBIB:316.334.2A342 --- Etniciteit / Migratiebeleid en -problemen --- Migratie: algemeen --- Arbeidssociologie: ongelijkheden op de arbeidsmarkt: migranten op de arbeidsmarkt
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Chinese development is widely considered to be an example of successful developmental catch-up with double-digit growth rates year on year. Some even talk of an emerging power, which may in time replace the US as the global economy's hegemon. And yet there is a dark underside to this 'miracle' in the form of workers' long hours, low pay and lack of welfare benefits. Increasing levels of inequality have gone hand in hand with super exploitative working conditions. Nevertheless, Chinese workers have not simply accepted these conditions of super-exploitation; they have started to fight back. Set against the background of China's integration into the global economy along uneven and combined development lines, this volume explores new forms of resistance by Chinese workers, be it through the state trade union All-China Federation of Trade Unions (ACFTU) or through informal labour NGOs. It also analyses the links between Chinese formal and informal labour organisations, with labour organisations outside China. This book was originally published as a special issue of the journal Globalizations.
Labor --- Labor market --- S10/0330 --- S11/0830 --- China: Economics, industry and commerce--Employment --- China: Social sciences--Labour conditions and trade unions: since 1949 --- Labor movement --- Industrial relations --- Labor and globalization --- Travail --- Mouvement ouvrier --- Relations industrielles --- Marché du travail --- Travail et mondialisation --- Labor movement. --- Labor and globalization. --- Industrial relations. --- Labor. --- Labor market. --- China. --- Capitalism --- Globalization --- Economic aspects
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International business enterprises --- Law and globalization --- Labor and globalization --- Conflict of laws --- International economic relations --- Entreprises multinationales --- Droit et mondialisation --- Travail et mondialisation --- Travail --- Relations économiques internationales --- Law and legislation --- Labor laws and legislation --- Droit --- Droit international privé --- Entreprises --- Mondialisation --- Gouvernement d'entreprise --- Responsabilité sociétale --- Aspect économique --- Relations économiques internationales --- Droit international privé --- Droit et mondialisation. --- Gouvernement d'entreprise. --- Responsabilité sociétale. --- Droit. --- Aspect économique.
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Le problème de notre temps n’est pas de choisir entre globalisation et repliement identitaire : on ne peut ignorer ni la diversité des pays, ni leur interdépendance croissante face aux périls écologiques et sociaux qui les affectent tous. La langue française permet de dépasser ce faux dilemme avec la distinction qu’elle autorise entre globalisation et mondialisation. Globaliser, c’est œuvrer au règne du Marché, de la croissance illimitée, de la flexibilisation du travail et de l’hégémonisme culturel. Mondialiser consiste à établir un ordre mondial respectueux de notre écoumène, du travail humain et de la diversité des peuples et des cultures. Le présent ouvrage explore cette perspective à la lumière de l’œuvre visionnaire de Simone Weil. Il revisite ses réflexions sur l’enracinement, la liberté et l’oppression, pour penser tour à tour notre « milieu vital » (dont la destruction s’accélère aujourd’hui), le concert des civilisations, les conditions d’un travail non servile, ainsi que les bons et mauvais usages du droit.
Globalization - Philosophy - Congresses --- Culture and globalization - Congresses --- Weil, Simone, - 1909-1943 - Congresses --- Culture et mondialisation. --- Mondialisation --- Philosophie. --- Weil, Simone --- Critique et interprétation --- Globalization --- Labor and globalization --- Colonization --- Patriotism --- Travail et mondialisation --- Colonisation --- Patriotisme --- Philosophy --- Philosophie --- Weil, Simone, --- Criticism and interpretation. --- Law --- Social Sciences, Interdisciplinary --- Social Issues --- Sociology --- Law (General) --- mondialisation --- droit --- droit du travail --- solidarité --- globalisation --- travail --- enracinement --- Culture and globalization --- Weil, Simone, - 1909-1943
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