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Confédération générale du travail --- Confédération générale du travail. --- France --- Syndicats --- Syndicalisme --- Confederation generale du travail (france)

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Fruit d'un colloque organisé, en octobre 2001, par le Centre d'histoire sociale du XXe siècle et la CGT-FO, cet ouvrage retrace, à travers Robert Bothereau, l'histoire de la naissance de cette Confédération. Histoire jusqu'alors peu connue. Cette lacune historiographique vient pour partie du fait que la CGT-FO est toujours restée sur un terrain revendicatif alors que CGT et CFDT se sont plus impliquées dans les combats politiques, et ont entretenu davantage de relations avec les intellectuels. Mais le rapport entretenu par la CGT-FO elle-même avec sa propre histoire a également nourri ce retard. Enfin, la vision que l'on pouvait avoir du mouvement social et syndical de l'après-guerre a été longtemps déséquilibrée au détriment de la CGT-FO. À travers la personnalité de celui qui fut durant quinze ans le premier secrétaire général de cette Confédération apparaît enfin, dans le contexte de la guerre froide et de la décolonisation puis des débuts de la Ve République, l'histoire raisonnée d'une composante ancienne et originale et du syndicalisme français. En couverture : Deuxième congrès de la CGT-Force ouvrière. Au centre Robert Bothereau. En quatrième de couverture : portrait de Robert Bothereau (Limoges, 1955). © Archives Force ouvrière.

Syndicalism --- Syndicalisme --- History --- Congresses --- Histoire --- Congrès --- Bothereau, Robert, --- Congrès --- Political Science --- Force ouvrière (France) --- Confédération générale du travail (France) --- parti politique --- syndicalisme ouvrier --- CGT-FO (Union)

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Cet ouvrage porte sur l’engagement syndical féminin durant le Front populaire et sur la dimension sexuée de la législation sociale de la période (1935-1939). En posant en titre la question « A travail, salaire égal » ? (qui constitue la revendication principale de la CGT en faveur de la main d’œuvre féminine), l’auteur s’interroge sur les réalités de ces deux dimensions (engagement et législation). Il s’intéresse aussi aux distorsions qui ont pu exister entre la "théorie" et la "pratique" au niveau de la condition féminine au travail, durant une période de forte agitation et d’importants acquis sociaux. L’ouvrage aborde donc les grèves du printemps 1936, le développement du syndicalisme et l’application de l’Accord Matignon (en particulier au niveau des conventions collectives et des salaires).

Equal pay for equal work --- Women labor union members --- Working class women --- Egalité de rémunération --- Femmes dans les syndicats --- Travailleuses --- History --- Sources --- Social conditions --- Histoire --- Conditions sociales --- Confédération générale du travail --- Women --- Wages --- Employment --- Law and legislation --- Sex differences --- Front populaire --- Confédération générale du travail --- France --- Egalité de rémunération --- Women labor union members - France - History - 20th century --- Women - Employment - Law and legislation - France - History - 20th century --- Wages - Sex differences - France - History - 20th century --- France - History - 1914-1940 --- Confédération générale du travail (france) --- Égalité de rémunération --- Militantes politiques --- Et les femmes --- 1900-1945 --- 1936-1938 (front populaire)