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De fait, les temps ont changé depuis l'époque où des emplois stables, inscrits dans des horaires collectifs, assuraient une synchronisation de tous les temps de la vie sociale. Aujourd'hui, les variations du temps de travail sont banalisées, et le temps libre réservé à la vie familiale et personnelle est envahi par le travail. C'est à travers l'expérience de salariés - ouvrières du nettoyage, infirmières hospitalières et cadres de la banque - que sont mis en évidence des modes différenciés de consentement à la disponibilité temporelle, dans lesquels la préservation de l'emploi, l'attachement aux valeurs professionnelles et les perspectives de carrière jouent un rôle décisif. Des modes contrastés d'organisation du travail et d'usage du temps vont ainsi apparaître comme une des clés de compréhension de la segmentation sociale et sexuelle de l'emploi.

Flextime --- Organizational change --- Horaires variables de travail --- Changement organisationnel --- Flexible work arrangements --- Hours of labor --- Industrial organization --- Industrial sociology --- Social aspects --- AA / International- internationaal --- 332.80 --- 332.811 --- 333.104 --- 331.87 --- 331.811.6 --- 331.81 --- 658.3-052.2 --- 614.253.5 --- 331-057.166 --- #SBIB:316.334.2A84 --- #SBIB:316.334.2A520 --- Diverse arbeidsaangelegenheden: algemeen. --- Wekelijkse en dagelijkse arbeidsduur. Deeltijdse arbeid. Flexibiliteit van de arbeid. --- Beroepsvorming, bezoldigingen en werkgeving in de banken. --- organisatie van de arbeid - arbeidsorganisatie --- glijdende arbeidstijd - variable arbeidstijd - flexibiliteit --- arbeidstijd - werktijd - arbeidsduur --- kaderpersoneel (zie ook 65.012.4-05, 658.386.4) --- verplegend personeel - groepsverpleging - teamverpleging (zie ook 361.1-05, 616.083, 619.1) --- onderhoudspersoneel en schoonmaakpersoneel, arbeid van --- Bijzondere arbeidsproblemen: arbeidsduur, ploegenarbeid, flexibiliteit --- Organisatiesociologie: arbeidssituatie en arbeidsomstandigheden: algemeen --- Hours of labor [Flexible ] --- Belgium --- Aménagement du temps de travail --- Sociology --- Industries --- Organization --- Industrial concentration --- Industrial management --- Alternative work schedules --- Children --- Labor, Hours of --- Work hours --- Work schedules --- Working-day --- Working hours --- Work --- Labor productivity --- Labor time --- Timekeeping --- Weekly rest-day --- Flexible hours of labor --- Flexible work hours --- Flexitime --- Hours of labor, Flexible --- Variable work hours --- Work hours, Flexible --- Work hours, Variable --- Four-day week --- Alternate work arrangements --- Diverse arbeidsaangelegenheden: algemeen --- Wekelijkse en dagelijkse arbeidsduur. Deeltijdse arbeid. Flexibiliteit van de arbeid --- Beroepsvorming, bezoldigingen en werkgeving in de banken --- Gig economy --- Flextime - Social aspects - Belgium --- Flexible work arrangements - Social aspects - Belgium --- Hours of labor - Social aspects - Belgium --- Industrial organization - Belgium --- Industrial sociology - Belgium --- Sociologie du travail --- Belgique --- Aménagement du temps de travail

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ENSEIGNEMENT PRIMAIRE ET SECONDAIRE --- BELGIQUE, ESPACE GEOGRAPHIQUE --- BRUXELLES --- ENSEIGNEMENT PRIMAIRE ET SECONDAIRE --- BELGIQUE, ESPACE GEOGRAPHIQUE --- BRUXELLES

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This book constitutes the proceedings of the Sixth Conference on Information and Communication Technologies “TIC.EC”, held in Cuenca, Ecuador, from November 27 to 29, 2019. Considered one of the most important conferences on ICT in Ecuador, it brings together scholars and practitioners from the country and abroad to discuss the development, issues and projections of the use of information and communication technologies in multiples fields of application. The 2019 “TIC.EC” conference was organized by Universidad del Azuay (UDA) and its Engineering School, as well as the Ecuadorian Corporation for the Development of Research and Academia (CEDIA). The book covers the following topics: · Software engineering · Security · Data · Networks · Architecture · Applied ICTs · Technological entrepreneurship · Links between research and industry · High-impact innovation · Knowledge management and intellectual property .

Computational intelligence. --- Intelligence, Computational --- Artificial intelligence --- Soft computing --- Engineering—Data processing. --- Computational Intelligence. --- Data Engineering.