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European law --- Telecommunication services --- Cultural pluralism --- Freedom of speech --- Liberty of conscience --- Pluralism (Social sciences) --- Television --- Law and legislation
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159.923.33 --- 159.95*1 --- Social psychology --- -Cognitive dissonance --- -Attitude change --- -Change of attitude --- Attitude (Psychology) --- Change (Psychology) --- Judgment --- Social influence --- Dissonance (Psychology) --- Cognition --- Motivation (Psychology) --- Selectivity (Psychology) --- Mass psychology --- Psychology, Social --- Human ecology --- Psychology --- Social groups --- Sociology --- 159.95*1 Cognitieve psychologie --- Cognitieve psychologie --- 159.923.33 Sociale invloeden op het karakter. Sociale psychologie--(invloed van de omgeving op het individuz.o.{316.6}) --- Sociale invloeden op het karakter. Sociale psychologie--(invloed van de omgeving op het individuz.o.{316.6}) --- Addresses, essays, lectures --- -159.95*1 Cognitieve psychologie --- Change of attitude --- Attitude change --- Cognitive dissonance --- 159.923.33 Sociale invloeden op het karakter. Sociale psychologie--(invloed van de omgeving op het individu;z.o.{316.6}) --- Sociale invloeden op het karakter. Sociale psychologie--(invloed van de omgeving op het individu;z.o.{316.6})
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Das ABC der Werte – psychologisch betrachtet! Dieser Sammelband lädt ein, sich mit den Grundwerten unserer Gesellschaft neu auseinanderzusetzen: Was bedeuten eigentlich Empathie, Respekt, Vertrauen u. a. Werte im Kern? Was wissen psychologische Forschung, Philosophie oder Theologie darüber? Welche Bedeutung haben diese Werte für jeden Einzelnen persönlich? Wie können diese Werte gelebt und in Alltag, Unternehmen und Gesellschaft gestärkt werden? – Ein Buch für alle, die sich in Zeiten des gefühlten Wertewandels auf fundierte Weise mit Werten befassen bzw. darüber klar werden möchten, welche Werte für das eigene Privat- oder Berufsleben wichtig sind. – Ein Buch für interessierte Laien, Studierende, Führungskräfte, Lehrer oder Politiker, das aktuelles Wissen liefert sowie zu Selbstreflexion und Diskussion anregt. Inhalt 25 Werte – von A wie Achtsamkeit bis Z wie Zivilcourage – in 25 kompakten Kapiteln Einheitlicher Aufbau jeder Werte-Betrachtung: Definition eines Wertes; theoretische Einordnung und Stand der Forschung aus den Perspektiven der Psychologie, Philosophie oder Theologie; Anregungen zur Förderung und Implementierung in Alltag und Berufsleben Praktische Hinweise: Wie können Werte methodisch, didaktisch und inhaltlich vermittelt werden? Warum handeln Menschen oft nicht nach den eigenen Grundwerten und wie kann diese Diskrepanz verringert werden? Zielgruppen Alle Personen, die in Erziehung, Lehre und Führung tätig sind Studierende und Dozenten, die sich in Ausbildung und Lehre mit Werten auseinandersetzen Alle am Thema „Werte“ Interessierte Herausgeber und Autoren Herausgeber Prof. Dr. Dieter Frey ist Professor für Sozialpsychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München und Leiter des LMU Center for Leadership and People Management Die Autorinnen und Autoren sind Masterstudierende an der LMU München im Master für Wirtschafts-, Organisations- und Sozialpsychologie.
Personality. --- Social psychology. --- Industrial psychology. --- Educational psychology. --- Community psychology. --- Environmental psychology. --- Personality and Social Psychology. --- Industrial and Organizational Psychology. --- Pedagogic Psychology. --- Community and Environmental Psychology.
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Dieses Buch untersucht gängige Sprichwörter des Volksmunds aus psychologisch-wissenschaftlicher Perspektive: Stimmen die alten Sprichwörter mit den Erkenntnissen der modernen Wissenschaft überein? Weiß die Wissenschaft mehr oder gar weniger als Oma, die sich viele Zusammenhänge des alltäglichen Lebens durch "Lebensweisheiten" erklärte? 33 kompakte Kapitel beleuchten 33 bekannte Sprichwörter und erklären, was die Wissenschaft dazu weiß, unter welchen Bedingungen ein Sprichwort gilt und wo ggf. die Grenzen seiner Gültigkeit liegen. Ein Buch für Studierende und Dozierende der Psychologie, denn es bietet durch die Breite der Themen eine Übersicht über viele Phänomene und Theorien der Psychologie - gleichzeitig aber auch für interessierte Laien, die für Alltagsphänomene psychologische Erklärungen suchen.
Psychology. --- Personality. --- Social psychology. --- Developmental psychology. --- Popular Science in Psychology. --- Personality and Social Psychology. --- Developmental Psychology.
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Dieses Buch bringt zwei Dinge zusammen, die Menschen faszinieren: Märchen und Psychologie. Ein Autorenteam rund um den bekannten Sozialpsychologen Dieter Frey analysiert berühmte Märchen aus Sicht der wissenschaftlichen Psychologie: Märchen befassen sich seit jeher mit zentralen Fragen und Schwierigkeiten des menschlichen Lebens und der Entwicklung – wie auch die Psychologie! Aber kommen beide heute auch zu den gleichen Schlüssen? Stimmt die "Moral von der Geschicht‘" jedes Mal auch aus wissenschaftlicher Perspektive? 41 Märchenklassiker – jeweils nochmal kurz zusammengefasst – wollen in diesem Buch neu entdeckt und verstanden werden. Erfahren Sie, welche Lektionen wir auch heute noch von Hans im Glück, Schneewittchen, Rumpelstilzchen und all den anderen für unsere Lebensgestaltung, Führung und Erziehung lernen können. Ein spannendes Lesebuch – für Märchenfreunde, Eltern, Erzieher/-innen, Studierende der Psychologie, Sozial- und Geisteswissenschaften und alle, die sich von Psychologie faszinieren lassen. Der Herausgeber Dieter Frey ist Professor für Sozialpsychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Er ist Autor bzw. Herausgeber zahlreicher Fachpublikationen und Mitglied der Bayerischen Akademie der Wissenschaften sowie Deutscher Psychologie-Preisträger. Von 2003 bis 2013 war er Akademischer Leiter der Bayerischen Elite-Akademie und seit 2006 ist er Leiter des LMU-Center for Leadership and People Management.
Psychology. --- Personality. --- Social psychology. --- Popular Science in Psychology. --- Personality and Social Psychology.
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Führungsratgeber trifft auf Philosophiebuch! Führungskräfte arbeiten heute in einem unsicheren Umfeld mit wachsenden Anforderungen und immer variableren Rahmenbedingungen. Dennoch müssen sie Sicherheit ausstrahlen und ihren Mitarbeitern Orientierung bieten. Viele Führungskräfte empfinden dies als sehr herausfordernd und suchen nach einer Art Kompass, an dem sie ihr Handeln ausrichten können, nach dauerhaften Prinzipien für eine „gute Führung“. Dieses Buch bietet einen solchen Kompass und gibt Anregungen für eine ethikorientierte Führung. – Kernthese: Gute Führung, die moralische Werte vertritt, ist auch eine erfolgreiche Führung! „Neue“ Erkenntnisse aus alten Theorien – hätten Sie gedacht, dass … die großen Philosophen von Kant über Rousseau bis Popper Anregungen für Ihr tägliches Führungshandeln bereit halten? Sie inspiriert durch Aristoteles als Chef ein gutes Vorbild werden? Hobbes Ihnen hilft, mit egoistischen Mitarbeitern umzugehen? laut Popper ein kritisch-rationaler Dialog zu besseren Entscheidungen führt? Gut strukturiert und unterhaltsam – lesen Sie … verständliche „Basics“ zu Moraltheorien, Vertragstheorien und Theorien der offenen Kultur, daraus abgeleitete praktische Hinweise für moderne Führungskräfte, ein verständliches Modell einer ethikorientierten Führung und ganz nebenbei eine unterhaltsame Einführung in die großen philosophischen Theorien. Für alle, die mit Aufgaben der Menschenführung betraut sind – in sozialen und kommerziellen Organisationen, im Bildungsbereich oder der Kindererziehung.
Management. --- Industrial psychology. --- Philosophy. --- Industrial and Organizational Psychology. --- Philosophy, general. --- Leadership
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