Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Deze studie onderzoekt de etnisch-culturele diversiteit van het onderwijzend personeel in de EU28. De huidige diversiteit van het onderwijzend personeel en de belemmeringen om het lerarencorps diverser te maken werden onderzocht. Vervolgens werd het huidige beleid en de genomen initiatieven in kaart gebracht en onderzocht men de effectiviteit van het beleid. De onderzoekers baseerden zich ondermeer op een literatuurstudie van Europees en internationaal onderzoek; primair onderzoek met nationale deskundigen voor de samenstelling van de 28 landsprofielen; diepteonderzoek van tien initiatieven ter bevordering van de diversiteit van het onderwijzend personeel.

Primary education --- Secondary education --- Belgium --- Europe

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

This report analyses the labour market situation of young people in Europe, with a specific focus on the NEET group. It examines the determinants of belonging to the NEET group, and measures the economic and social costs of NEETs. It also assesses how Member States through policies and interventions have sought to support young people to gain a foothold in the labour market. It shows that successful policy initiatives address specific, disadvantaged subgroups in the NEET population. They are client-centred in their efforts to set young people on a pathway to long-term, sustainable employment and they are innovative, adopting new ways of reaching a target group.

450 Werkgelegenheid en arbeid --- 132 Sociale zekerheid --- 663 Jeugd --- 720 Onderwijs