TY - BOOK ID - 78494108 TI - Derailment bei Führungskräften PY - 2016 SN - 3737600635 9783737600637 9783737600620 PB - Kassel, Germany : Kassel University Press, DB - UniCat KW - Business failures. KW - Leadership. UR - https://www.unicat.be/uniCat?func=search&query=sysid:78494108 AB - In dieser Arbeit wird das Phänomen des Derailments von Führungskräften, welches als das anscheinend plötzliche Scheitern, einhergehend mit dem Verlust des Arbeitsplatzes oder der Führungsverantwortung, definiert ist, untersucht. In bisherigen Studien zeigte sich, dass es eine Vielzahl potenzieller Risikofaktoren für das Derailment, also die Entgleisung, einer Führungskraft geben kann. Diese Risiken können intrapersoneller Natur sein, wie Persönlichkeitsstörungen, kognitive Fähigkeiten oder Motivstruktur, interpersonell bedingt sein, wie Führungsstil oder soziale Fertigkeiten, aber auch situativ begründet sein, wie beispielsweise die Unternehmenskultur. Bislang gibt es kein eindeutig definiertes ,Risikoprofil'. Es zeigte sich jedoch, dass insbesondere extreme Ausprägungen einzeln. ER -