TY - BOOK ID - 602376 TI - Inspiratie en inzet in organisaties : als harder werken niet meer werkt PY - 2014 SN - 9789021556611 PB - Utrecht Servire DB - UniCat KW - Leidinggeven. KW - Management. KW - organisatiemanagement KW - leidinggeven KW - Organization theory KW - management KW - organisatiepsychologie KW - bedrijfsleer KW - organisatieverandering KW - 366.4 KW - Management KW - #KVHB:Management KW - #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie KW - Management ; algemeen KW - Leidinggeven KW - Personeelsmanagement KW - Teamwerk KW - Competentiemanagement KW - Talenten KW - Leiderschap KW - Talent UR - https://www.unicat.be/uniCat?func=search&query=sysid:602376 AB - Twintig jaar na 'Bezieling en kwaliteit in organisaties' gaat Daniel Ofman, bedenker van het kernkwadrant, in op de voorwaarden die nodig zijn om inspiratie en inzet tot bloei te laten komen binnen een organisatie. Hij stelt helder en duidelijk dat er grenzen zijn aan wat maakbaar is, wanneer verandering een doel kan zijn en wanneer niet. Met zijn integrale benadering van leven, werken en organiseren wordt duidelijk waarom veel traditionele manieren van managen niet kunnen en niet zullen werken en wat er nodig is om met minder energie meer te bereiken ER -