ID - 5851376 TI - Veranderen in 333 vragen : oplossingsgericht communiceren voor therapeuten, coaches en managers PY - 2011 SN - 9789079729357 PB - Amsterdam Hogrefe DB - UniCat KW - gedragsverandering KW - coaching KW - leidinggeven KW - Psychiatry KW - therapeutische stromingen KW - veranderingsmanagement KW - Didactic strategies KW - client centered therapie KW - Mass communications KW - Didactische werkvormen KW - Psychiatrie KW - Massacommunicatie KW - 499.4 KW - Communicatie in de hulpverlening KW - Mondelinge communicatie KW - Leidinggeven KW - Communicatie KW - Oplossingsgericht werken KW - Veranderingsmanagement KW - Leiderschap UR - https://www.unicat.be/uniCat?func=search&query=sysid:5851376 AB - Oplossingsgericht werken is een positieve en zeer effectieve benadering. De grote kracht van oplossingsgericht veranderen is dat vooral de kwaliteiten van de cliënt worden onderzocht. De coach of therapeut stelt gerichte vragen waarmee hij de cliënt stimuleert om deze kwaliteiten nog beter te benutten en verder te ontwikkelen. In VERANDEREN IN 330 VRAGEN zijn de belangrijkste vragen voor het eerst overzichtelijk en zeer handzaam bijeen gebracht. De vragen zijn gerubriceerd naar onderwerpen (zoals kennismaken, doelen, uitzonderingen) en naar gesprekspartner (zoals cliënten met tegenzin, met een conflict, in crisis). Een extreem handige oplossing om alle relevante vragen altijd direct bij hand te hebben ER -