TY - BOOK ID - 4882836 TI - Gestion du changement PY - 2007 SN - 9782100501601 2100501607 PB - Paris: Dunod, DB - UniCat KW - Alliances stratégiques (Affaires) KW - Organizational change KW - Management KW - Alliances stratégiques (Affaires) KW - Organizational change - Management UR - https://www.unicat.be/uniCat?func=search&query=sysid:4882836 AB - Le changement au sein des entreprises et des organisations est protéiforme et recouvre des dizaines de concepts et méthodes. Dans un contexte de mondialisation et de compétitivité croissante, il constitue une préoccupation centrale pour les différents acteurs de l'entreprise : actionnaires, dirigeants, managers, collaborateurs. L'intérêt de ce livre est d'opérer la synthèse entre les travaux de recherche et la pratique à travers de nombreux exemples et cas d'entreprises. L'ouvrage s'articule autour de quatre thèmes majeurs : stratégie et changement ; organisation et changement ; gestion des ressources humaines et changement ; changement, process et innovation technologique. ER -