TY - BOOK ID - 4872645 TI - La motivation, une compétence qui se développe : guide pour développer la motivation et l'engagement au travail AU - Segal, Zwi AU - Duron, Yves PY - 2015 SN - 9782744066351 9782326052970 2744066354 PB - Montreuil : Pearson, DB - UniCat KW - Employee motivation KW - Job satisfaction KW - Motivation (Psychology) KW - Personnel KW - Satisfaction au travail KW - Motivation (Psychologie) KW - Motivation KW - Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid KW - Motivation (personnel) Motivatie (personeel) KW - Motivation (psychologie) KW - Direction KW - Satisfaction au travail. KW - Direction. KW - Motivation. KW - gestion du personnel KW - management KW - psychologie KW - personeelsbeleid KW - Direction du personnel. KW - Verantwoordelijkheden en taken : HRM + Welzijn op het werk KW - Responsabilités et tâches : GRH + bien-être au travail UR - https://www.unicat.be/uniCat?func=search&query=sysid:4872645 AB - Qu'il s'agisse de performance au travail ou de capacité à jouer un rôle moteur dans les projets de transformation des entreprises, la motivation et l'engagement des collaborateurs sont les principaux facteurs qui en déterminent la réussite. La plupart des entreprises souffrent actuellement d'un désengagement profond de leurs équipes et, malgré les actions mises en place, elles ne parviennent pas à modifier significativement la situation. Pourtant, la démotivation au travail n'est pas une fatalité ?! Cet ouvrage propose une approche pédagogique et concrète, à travers laquelle chacun peut devenir acteur de sa motivation. Cette approche novatrice, axée sur les ressorts de motivation clés de chacun, tient ainsi compte des spécificités et besoins afin de développer la motivation sur le plan individuel et collectif. Que vous soyez dirigeant, RH, manager ou collaborateur, ce livre vous aidera à comprendre ce qui motive ou démotive, ce qui engage ou désengage. Grâce aux nombreux outils proposés, vous maîtriserez les ressorts et enjeux de la motivation au travail, afin de créer une dynamique interne nouvelle sans laquelle la pérennité et la croissance de l'entreprise sont compromises. ER -