TY - BOOK ID - 4872638 TI - Reinventing organizations : vers des communautés de travail inspirées AU - Laloux, Frédéric AU - Poirieux, Gilles-Noël AU - Blanchard, Philippe PY - 2015 SN - 9782354561055 2354561059 PB - [Paris] : Diateino, DB - UniCat KW - Organizational change KW - Social responsibility of business KW - Work KW - Industries KW - Organizational effectiveness KW - Changement organisationnel KW - Entreprises KW - Travail KW - Industrie KW - Efficacité organisationnelle KW - Psychological aspects KW - Social aspects KW - Aspect psychologique KW - Responsabilité sociale KW - Aspect social KW - Changement Verandering KW - Développement de l'organisation Organisatieontwikkeling KW - Innovation Innovatie KW - Analyse de système (management) Systeemanalyse (management) KW - Efficacité organisationnelle KW - Responsabilité sociale KW - management KW - personeelsbeleid KW - organisation de l'entreprise KW - zelfbestuur KW - gestion du personnel KW - bedrijfsorganisatie KW - autogouvernance KW - Intelligence collective dans les organisations KW - Personnel KW - Participation à la gestion KW - Changement organisationnel - Aspect psychologique KW - Entreprises - Responsabilité sociale KW - Travail - Aspect psychologique KW - Industrie - Aspect social KW - Organizational change - Psychological aspects KW - Work - Psychological aspects KW - Industries - Social aspects KW - Changement organisationnel. KW - Intelligence collective dans les organisations. KW - Participation à la gestion. UR - https://www.unicat.be/uniCat?func=search&query=sysid:4872638 AB - Reinventing Organizations est un guide pour ceux qui aspirent à gérer autrement leur entreprise, association, école, hôpital... Dans ce livre révolutionnaire, Frédéric Laloux ouvre des perspectives étonnantes. Il montre qu'à chaque fois que l'humanité est entrée dans une nouvelle ère de développement, elle a inventé une façon inédite de penser le management. C'est ce qui semble se passer à l'heure actuelle : visible pour ceux qui cherchent à le voir, un nouveau modèle d'organisation est en train d'émerger, porteur de sens, d'enthousiasme et d'authenticité. Il ne s'agit pas d'un modèle théorique ou d'une utopie. Reinventing Organizations se base sur une recherche rigoureuse d'organisations pionnières qui fonctionnent déjà sur des schémas novateurs. Si vous êtes dirigeant ou créateur d'entreprise, manager, coach ou consultant, vous trouverez ici de nombreux conseils pratiques, exemples et histoires inspirantes pour imaginer, concrètement, l'étape suivante de votre entreprise. ER -