TY - BOOK ID - 45964222 TI - Coachend leiderschap PY - 2014 SN - 9782509019950 PB - Brussel Uitgeverij Politeia DB - UniCat KW - Employee motivation KW - Flanders (Belgium) KW - Local government KW - Management KW - Personnel KW - Leadership KW - Steden en gemeenten KW - Leidinggeven KW - Gemeentebeleid KW - Coaching KW - Leiderschap UR - https://www.unicat.be/uniCat?func=search&query=sysid:45964222 AB - In deze pocket wordt een beschrijving gegeven van het algemeen kader van coachend leiderschap met als kern de persoons- en taakgerichte coaching van de medewerker. In deze herziene editie komen heel wat inhoudelijke vernieuwingen aan bod. De auteur bekijkt wat noodzakelijk is binnen de organisatie om persoonsgerichte coaching op een adequate wijze te ontwikkelen en in te voeren: op organisatorisch-structureel vlak en wat betreft condities m.b.t. verdere competentieontwikkeling. Tevens gaat de pocket in op het aspect van vertrouwen versus wantrouwen in de werkrelatie tussen de coach en de medewerker. Binnen het situationeel leiderschap zoomt de pocket in op het resultaatgericht en transformationeel leiderschap met aandacht voor de aspecten van sturing versus ruimte geven aan de medewerker. Tevens wordt er kort ingegaan op de vier strategieën van positief leiderschap. Eigenaarschap en verantwoordelijkheid zijn aspecten die niet mogen onderschat worden en dus veel aandacht krijgen in dit boek. Verder is er aandacht voor de vijf functies van visieontwikkeling en toepassing, voor interactieve interventies in het kader van cultuurbeïnvloeding en -verandering, voor de methodiek van het 'doelencontinuüm' wanneer het gaat over het formuleren van doelen in functie van een effectief coachings- en motivatieprogramma. Bron: https://www.politeia.be/nl/publicaties/72096-coachend+leiderschap+5de+editie ER -