TY - BOOK ID - 34951947 TI - Manager une organisation de santé : l'apport des sciences de gestion AU - Minvielle, Étienne AU - Gallopel-Morvan, Karine AU - Januel, Jean-Marie AU - Waelli, Mathias PY - 2018 SN - 16262654 SN - 9782810907205 281090720X PB - Rennes : Presses de l'École des hautes études en santé publique, DB - UniCat KW - Hospital Administration KW - Public Health Administration KW - Health Services KW - Hôpitaux KW - Santé publique KW - Services de santé KW - Administration hospitalière. KW - Administration de la santé publique. KW - Services de santé. KW - Administration. KW - Gestion. KW - Management (niet-HRM) : Beheersinstrumenten KW - Management (non GRH) : Instruments de gestion KW - Hôpitaux KW - Santé publique KW - Services de santé KW - Administration UR - https://www.unicat.be/uniCat?func=search&query=sysid:34951947 AB - La 4e de couverture indique : "On ne compte plus les nouveaux défis que doit relever tout manager d'organisation de santé, dont on attend désormais qu'il endosse le rôle de " lanceur d'innovations organisationnelles ". Outre coordonner les soins et services, rationaliser les actes médicaux ou maintenir la cohésion des équipes, il doit penser les modes de paiement, l'offre de soins primaires, l'évaluation des parcours au plus près des attentes de tous les acteurs. C'est tout un nouveau monde tourné vers un management de terrain qui se dévoile. Cet ouvrage analyse les facettes du management des organisations de santé et les grandes questions qui l'animent : quelles stratégies pour changer les comportements des patients ou des professionnels ? Quelles limites du Lean Management ou des indicateurs qualité pour transformer les pratiques ? Quelles formes d'évaluation du changement organisationnel émergentes ? Présentant de nombreuses préconisations, cet ouvrage donne aux managers, aux étudiants et chercheurs en sciences de gestion un aperçu de l'apport des sciences de gestion dans l'amélioration des pratiques et du parcours de soins." ER -