TY - BOOK ID - 3376583 TI - La fin du contrat de travail AU - Van Bossuyt, Hans AU - van Drooghenbroeck, Jean-François AU - De Boeck & Larcier PY - 2010 VL - *7 SN - 9782804440053 2804440052 PB - Bruxelles Larcier DB - UniCat KW - Labor contract KW - Discharge of contracts KW - Contrat de travail KW - Extinction des obligations contractuelles KW - BPB1101 KW - Droit du travail KW - 351.83*13 <493> KW - Arbeidsrecht KW - Arbeidscontract KW - Ontslagrecht. Recht i.v.m. opzegging, afdanking--België KW - 351.83*13 <493> Ontslagrecht. Recht i.v.m. opzegging, afdanking--België KW - Belgium KW - Social legislation KW - työsopimus KW - contratto di lavoro KW - umowa o pracę KW - pracovná zmluva KW - arbejdskontrakt KW - work contract KW - kontratë pune KW - договор за работа KW - darba līgums KW - ugovor o radu KW - arbeidscontract KW - darbo sutartis KW - трудов договор KW - pogodba o delu KW - σύμβαση εργασίας KW - contrato de trabajo KW - contrato de trabalho KW - arbetsavtal KW - Arbeitsvertrag KW - pracovní smlouva KW - tööleping KW - уговор о раду KW - kuntratt tax-xogħol KW - munkaszerződés KW - conradh fostaíochta KW - contract de muncă KW - sopimus työhönotosta KW - employment contract KW - ansættelseskontrakt KW - köztisztviselői kinevezés KW - Dienstvertrag KW - contratto di assunzione KW - labour contract KW - közalkalmazotti kinevezés KW - contrat d'embauche KW - ugovor o zapošljavanju KW - töölevõtuleping KW - договор за вработување KW - Einstellungsvertrag KW - σύμβαση πρόσληψης KW - kontratë punësimi KW - aanstellingscontract KW - anställningsavtal KW - įdarbinimo sutartis KW - sjednání pracovního poměru KW - εργατικό δίκαιο KW - Arbeitsrecht KW - munkajog KW - radno pravo KW - arbejdsret KW - prawo pracy KW - pracovní právo KW - трудово право KW - радно право KW - labour law KW - työoikeus KW - dlí an tsaothair KW - direito do trabalho KW - Derecho del trabajo KW - arbeidsrecht KW - diritto del lavoro KW - darbo teisė KW - arbetsrätt KW - delovno pravo KW - liġi tax-xogħol KW - e drejta e punës KW - tööõigus KW - darba tiesības KW - pracovné právo KW - dreptul muncii KW - arbetslagstiftning KW - employment law KW - засновање работен однос KW - disciplina giuridica del lavoro KW - droits du travailleur KW - трудово законодавство KW - εργατική νομοθεσία KW - statuto dei lavoratori KW - legislazione del lavoro KW - munkavállalók joga KW - munkaügyi jogszabályok KW - tutela dei lavoratori KW - pracovní legislativa KW - nodarbināto tiesības KW - kolektivní pracovní právo KW - direitos do trabalhador KW - legislación laboral KW - radno zakonodavstvo KW - δικαιώματα των εργαζομένων KW - työlainsäädäntö KW - arbetstagarens rättigheter KW - të drejtat e punonjësve KW - diritti del lavoratore KW - legislação do trabalho KW - darbo įstatymai KW - Derecho laboral KW - estatuto de los trabajadores KW - derechos del trabajador KW - individuální pracovní právo KW - tööseadusandlus KW - legislación del trabajo KW - darbininkų teisės KW - drepturile salariaților KW - darbinieka tiesības KW - norme sul lavoro KW - zákon o zaměstnanosti KW - työntekijän oikeudet KW - labour legislation KW - darba tiesību akti KW - workers' rights KW - pracovnoprávna legislatíva KW - arbejdstageres rettigheder KW - práva pracujúcich KW - legislația muncii KW - munkaügyi jogalkotás KW - Recht der Berufsausübung KW - rechten van de arbeider KW - pracovní zákon KW - darba likumdošana KW - arbejdslovgivning KW - législation du travail KW - arbeidswetgeving KW - radnička prava KW - töötaja õigused KW - e drejta e punësimit KW - права од работен однос KW - laisvė dirbti KW - legjislacion i punës KW - Recht des Arbeitnehmers KW - Arbeitsgesetzgebung KW - Sociaal recht - algemeen : Arbeidsovereenkomsten KW - Droit social - généralités : Contrats de travail KW - conradh oibre KW - Belgique UR - https://www.unicat.be/uniCat?func=search&query=sysid:3376583 AB - Licenciement ou démission, chacun de l'employeur ou du salarié peut, à tout moment, rompre le contrat de travail. Le régime de cette rupture – décision d'ailleurs irrévocable – varie selon les diverses sortes de contrats : contrat à durée indéterminée, à durée déterminée et se différentie selon celui qui prend l'initiative de rompre. La matière est complexe et de nombreux contentieux envahissent les tribunaux du travail. Quelles sont les procédures à respecter, les papiers à remplir ou à donner ? Qu'en est-il des indemnités de licenciement, de préavis ou des congés payés ? Quels sont les délais à respecter, les prescriptions ? S'il est loin d'être aisé, pour le salarié comme pour l'employeur, de connaître l’étendue de ses droits et de ses obligations, voici récapitulées, de manière synthétique, toutes les sources qui pourront éclairer le praticien comme le profane dans cette matière complexe. En fonction des sujets le concernant, l’utilisateur sera immédiatement informé de la législation à appliquer, des points récemment tranchés par la jurisprudence, des positions défendues par la doctrine … ER -