TY - BOOK ID - 1859044 TI - Organizational architecture : designs for changing organizations AU - Nadler, David A. AU - Gerstein, Marc S. AU - Shaw, Robert B. PY - 1992 VL - vol *4 SN - 1555424430 PB - San Francisco : Jossey-Bass, DB - UniCat KW - Sociology of organization KW - Agilité dans l'entreprise KW - Change [Organizational ] KW - Changement dans l'organisation KW - Changement organisationnel KW - Développement organisationnel KW - Flexibilité organisationnelle KW - Innovation organisationnelle KW - Organisatie--Wijzigingen KW - Organisation -- Changement KW - Organization development KW - Organizational change KW - Organizational development KW - Organizational innovation KW - Organizational change. KW - Qualité Kwaliteitszorg KW - Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid KW - Changement Verandering KW - Organisation logique du travail de bureau Logisch inrichten van kantoorwerk KW - Organisation matérielle du bureau Kantoorinrichting KW - Développement des ressources humaines Human resource development KW - Productivité Productiviteit KW - Change, Organizational KW - Management KW - Organization KW - Manpower planning KW - Changement organisationnel. UR - https://www.unicat.be/uniCat?func=search&query=sysid:1859044 AB - Reveals emerging techniques for answering the challenges senior managers face today: improving organizational quality, inspiring team performance, and creating powerful long-range strategy. Presents a proven model for understanding organizations and demonstrates how it can be used to effect positive change in organizational systems. ER -