TY - THES ID - 148636235 TI - Que peut apporter, au sein d'une association féminine d'éducation permanente, une analyse de leurs pratiques de Gestion des Ressources Humaines ? AU - Lambé, Marjorie AU - Schoenaers, Frédéric AU - Cornet, Annie AU - Honorez, Annick PY - 2016 PB - Liège Université de Liège (ULiège) DB - UniCat KW - GRH, économie sociale, ASBL, association, secteur associatif, subsides, subventions, Fédération Wallonie-Bruxelles, professionnalisation,éducation permanente, association féminine, convention GRH, Pichault,Nizet, étude de cas KW - Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines UR - https://www.unicat.be/uniCat?func=search&query=sysid:148636235 AB - Aujourd'hui en Belgique, le monde associatif attire de plus en plus de travailleurs. Ces dernières années, en prime de ce nouvel engouement professionnel, le secteur a subi de nombreux bouleversements, dont la professionnalisation de ses structures associatives. Sur base du support théorique des conventions de GRH (Pichault,Nizet), cette étude de cas aborde le contexte tant interne qu'externe d'une association féminine d'éducation permanente active en Fédération Wallonie-Bruxelles. ER -