TY - THES ID - 146383436 TI - Comment intégrer les nouveaux et jeunes collaborateurs (la génération Y) au sein d'un Big Four ? - Analyse de cas menée au sein de Deloitte Luxembourg AU - Didier, Charlotte AU - Robert, Jocelyne AU - Folon , Jacques AU - Randaxhe, David PY - 2017 PB - Liège Université de Liège (ULiège) DB - UniCat KW - Intégration KW - Génération Y KW - Big Four KW - Deloitte KW - Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines UR - https://www.unicat.be/uniCat?func=search&query=sysid:146383436 AB - Comment peut-on favoriser l'intégration des Juniors (c'est-à-dire de la la génération Y) qui décident de rejoindre un "Big Four" ? C'est par l'étude de cas que nous avons menée au sein de Deloitte Luxembourg que nous tentons de répondre à cette question de recherche. Nous étudions notamment le mentoring et les relations affinitaires de travail. Cela afin de comprendre si ces stratégies formelles et/ou informelles peuvent aider les Juniors à s'intégrer au sein de leur nouvel environnement de travail (tant dans leur fonction qu'au sein de leur équipe). ER -