TY - BOOK ID - 142824630 TI - Wirkungsvolle führung im change-management : Studie am Beispiel des Privatkundengeschäfts von banken PY - 2014 SN - 3842836562 PB - Hamburg, [Germany] : Diplomica Verlag, DB - UniCat KW - Banks and banking. KW - Corporate culture. KW - Organizational change KW - Reengineering (Management) KW - Teams in the workplace KW - Management. UR - https://www.unicat.be/uniCat?func=search&query=sysid:142824630 AB - Unternehmen sämtlicher Branchen stehen nahezu täglich der Herausforderung gegenüber, tiefgreifende Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Die Transformationen im Unternehmen beziehen sich hauptsächlich auf die Handlungsfelder des Change-Managements: Strategie, Kultur, Technologie und Organisation. Aufgrund einer steigenden Komplexität in Unternehmen gehört ein Management der Veränderungsprozesse zum täglichen Geschäft der Führungskräfte und Mitarbeiter. Ergänzend spielen Einstellungen und Verhaltensweisen der Mitglieder der Organisation eine bedeutende Rolle im Rahmen von Unternehmensveränderun ER -