TY - BOOK ID - 134279240 TI - Mitbestimmung in Aufsichtsraten PY - 2013 SN - 3658014326 PB - Wiesbaden [Germany] : Springer Fachmedien, DB - UniCat KW - Sociology. KW - Social sciences. KW - Economic sociology. KW - Sociology, general. KW - Social Sciences, general. KW - Organizational Studies, Economic Sociology. KW - Management KW - Works councils. KW - Employee participation. UR - https://www.unicat.be/uniCat?func=search&query=sysid:134279240 AB - Die Unternehmensmitbestimmung wird immer wieder in Politik und Öffentlichkeit diskutiert. Dennoch ist wenig über die Praxis der mitbestimmten Aufsichtsratsarbeit bekannt. Die vorliegende Studie greift auf knapp 180 Interviews mit Aufsichtsräten großer deutscher Unternehmen zurück und nähert sich der gelebten Aufsichtsratspraxis. Es wird analysiert, wie Arbeitnehmer- und Anteilseignerinteresse konstruiert werden und welche Formen der Zusammenarbeit zu beobachten sind. Dabei entfaltet sich eine Typologie von vier Umgangsformen, die unerwartete Blicke in die Aufsichtsratsarbeit gewährt.   Der Inhalt - Unternehmensmitbestimmung, Mitbestimmung als Problem divergierender Logiken - Typologie mitbestimmter Aufsichtsratsarbeit, Kollisionen von Wirtschaft und Politik - Brücken zwischen Wirtschaft und Politik   Die Zielgruppen Wirtschafts- und OrganisationssoziologInnen; Betriebswirte und Betriebswirtinnen   Der Autor Dr. Till Jansen ist Mitarbeiter am Lehrstuhl für Führung und Dynamik am Wittener Institut für Familienunternehmen. ER -