TY - BOOK ID - 134012195 TI - La gestion prévisionnelle des ressources humaines PY - 2006 SN - 2707161365 PB - Paris (9bis, rue Abel Hovelacque 75013) : La Découverte, DB - UniCat KW - Commerce KW - Business & Economics KW - Marketing & Sales UR - https://www.unicat.be/uniCat?func=search&query=sysid:134012195 AB - Dans la sphère publique comme dans les entreprises privées, la gestion prévisionnelle des ressources humaines (des effectifs, des emplois, des compétences, des âges…) est à l'ordre du jour. En quoi consiste-t-elle ? Quels sont ses enjeux ? Quels sont ses outils et ses méthodes ? Quel bilan peut-on dresser de ses effets ? Le besoin d'anticipation s'accroît quand progresse l'incertitude. En tant qu'elle est un réducteur d'incertitude et un moyen de maîtriser les risques liés à celle-ci, la gestion prévisionnelle des ressources humaines est l'une des clés principales de la performance organisationnelle. Les étudiants et les responsables d'entreprise trouveront dans ce livre un panorama, à la fois analytique et concret, des connaissances de ce domaine pour comprendre et accompagner les évolutions les plus actuelles de la gestion des ressources humaines. ER -