TY - BOOK ID - 1107837 TI - Alternative systems of business organization and of workers' remuneration PY - 1986 SN - 0043311121 9780043311127 PB - London: Allen and Unwin, DB - UniCat KW - Wages KW - Personnel management KW - Competition, Imperfect KW - Unemployment KW - Mathematical models KW - Effect of inflation on KW - 331.56 KW - -Unemployment KW - -Wages KW - -AA / International- internationaal KW - 332.20 KW - 339.21 KW - 333.645 KW - 332.630 KW - Compensation KW - Departmental salaries KW - Earnings KW - Pay KW - Remuneration KW - Salaries KW - Wage-fund KW - Wage rates KW - Working class KW - Income KW - Labor costs KW - Compensation management KW - Cost and standard of living KW - Prices KW - Joblessness KW - Employment (Economic theory) KW - Full employment policies KW - Labor supply KW - Manpower policy KW - Right to labor KW - Underemployment KW - Imperfect competition KW - Monopolies KW - Werkloosheid. Arbeidsreserve KW - -Mathematical models KW - Bezoldiging van de arbeid: algemeenheden. KW - Ongelijkheid en herverdeling van vermogens en inkomens. Inkomensbeleid. KW - Speculatie op de beurs. KW - Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid. KW - 331.56 Werkloosheid. Arbeidsreserve KW - AA / International- internationaal KW - Effect of inflation on&delete& KW - Bezoldiging van de arbeid: algemeenheden KW - Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid KW - Speculatie op de beurs KW - Ongelijkheid en herverdeling van vermogens en inkomens. Inkomensbeleid KW - Competition, Imperfect - Mathematical models KW - Unemployment - Effect of inflation on - Mathematical models KW - Wages - Mathematical models UR - https://www.unicat.be/uniCat?func=search&query=sysid:1107837 AB - ER -