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Personnel management --- Alternative work schedules --- Aménagement des horaires de travail --- Aménagement du temps de travail --- Flexibilité du temps de travail --- Horaires de travail--Étalement --- Hours of labor [Staggered ] --- Modulation des horaires de travail --- Staggered working hours --- Temps de travail--Aménagement --- Werktijdregeling --- Local government --- Management --- Personnel
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Les trois textes d'André Gorz (1923-2007) réunis ici proposent chacun une vision novatrice sur l'avenir et les valeurs de la société future, dans les domaines de l'économie, du travail et de l'écologie.
Hours of labor --- Industrial sociology --- Horaires de travail --- Sociologie industrielle --- Social aspects --- Aspect social --- Réduction du temps de travail. --- Loisir. --- Partage du travail. --- Social aspects.
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Technological innovations --- Labor market --- High technology industries --- Hours of labor --- Industrial relations --- Globalization. --- Innovations --- Marché du travail --- Industries de pointe --- Horaires de travail --- Relations industrielles --- Mondialisation --- Economic aspects --- Aspect économique --- United States --- Etats-Unis --- Economic conditions --- Conditions économiques
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1. Qu'est -ce que le surprésentéisme - 2. Les causes du surprésentéisme - 3. L'ampleur du surprésentéisme - 4. Le danger du surprésentéisme - 5. Prévenir le surprésentéisme - Epilogue : Pour une prise en compte du surprésentéisme par les pouvoirs publics - Postface - Bibliographie
Psychology, Industrial --- Work environment --- Work --- Industrial hygiene --- Sick leave --- Occupational Medicine --- Risk Factors --- Social aspects --- Travail --- Horaires de travail --- Conditions de travail --- Aspect physiologique --- Aspect psychologique --- Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid --- Maladies professionnelles Beroepsziekten --- Santé dans entreprises Gezondheid in bedrijven --- Horaires de travail. --- Conditions de travail. --- Aspect physiologique. --- Aspect psychologique. --- Personeelsadministratie : Ziekte (HRM) --- Ziekte (HRM) : Ziekteverlof (HRM) --- Administration du personnel : Maladie (GRH) --- Maladie (GRH) : Congé de maladie (GRH) --- E-books --- Work - Social aspects --- Psychologie du travail --- Surprésentéisme --- Risques psychosociaux --- Psychology, Industrial.
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