Listing 1 - 2 of 2 |
Sort by
|
Choose an application
Goede medewerkers maken het verschil voor een organisatie. Het recruitment - vak draait om het aantrekken, begeleiden en behouden van medewerkers die zorgen voor succes. 'Recruitment' presenteert een eigentijdse vorm van actieve werving en gaat in op de selectie en begeleiding van nieuwe medewerkers. Het geeft een heldere uitleg over de positie van recruitment binnen de organisatie en behandelt zowel commerciële aspecten, zoals werving en arbeidsmarktcommunicatie, als hrm-aspecten, waaronder personeelsplanning, selectie en onboarding.
Aanwerving --- Personeelsbeleid --- recruitment --- Rekruteringscampagnes --- Personeelsselectie (recrutering) --- 367.21 --- personeelsbeleid --- arbeidsmarkt --- PXL-Business 2014 --- personeelsmanagement --- HRM
Choose an application
Vertrekkend van de vraag 'Met welk speelgoed of met welke spelletjes speelde je als kind het liefst?' legt de kerntalentenmethode bloot wie iemand in aanleg is, welke 'kerntalenten' hij heeft. Het werk richt zich in de eerste plaats tot sollicitanten, studenten en interviewers, maar ook tot iedereen die dagelijks betrokken is bij advies of hulpverlening aan anderen, kinderen zowel als volwassenen, zoals CLB's, leerkrachten en maatschappelijk assistenten. Ook ouders die inzicht willen krijgen in de kerntalenten van hun kinderen om ze bij hun studie- en beroepskeuze te kunnen helpen, zullen er heel wat van opsteken
Personnel management --- solliciteren --- Developmental psychology --- psychologie van de beroepskeuze --- Educational psychology --- persoonlijkheidsontwikkeling --- studiekeuze --- Human resource management --- Personeelsselectie --- Persoonlijkheid --- #PBIB:2005.2 --- #KVHB:Personeelsselectie --- #KVHB:Persoonlijkheidspsychologie --- beroepskeuze --- psychologie --- speelgoed --- 367.2 --- human resources management --- personeelsselectie --- persoonlijkheidsleer --- talentmanagement --- 331.108.36 --- 417 --- Beroepskeuze --- Kernkwaliteiten --- Persoonlijkheidskenmerken --- Persoonlijkheidsvorming --- Solliciteren --- Speelgoed --- Studiekeuze --- arbeidsmarkt --- bedrijfseconomie --- ingenieurs --- kerntalenten --- kinderspelen --- leerlingenbegeleiding --- persoonlijkheid --- 416.4 --- Begeleiding (Coaching) --- Human Resource Management (HRM) --- Personeelsselectie (recrutering) --- Persoonlijkheidsleer --- Persoonlijkheidspsychologie --- Psychologie --- Talenten --- Zelfwaardering --- 417 )* PERSOONLIJKHEIDSLEER --- Human Resource Management --- persoonlijkheidspsychologie --- 159.923 --- Kerntalenten --- Kwaliteit --- competenties --- hulpverlening --- leiding geven --- maatschappelijk werk --- managementvaardigheden --- mogelijkheid na studies --- personeelswerving --- persoonlijke ontwikkeling --- 37.04 --- 419.4 --- Competenties --- Human resources management --- Talent --- management --- S2007762.JPG --- persoonlijkheidsvorming --- personeelsbeleid, HRM --- HRM --- Sollicitaties --- Personeelsbeleid --- (zie ook: ontwikkelingspychologie) --- 37.03 --- departement Algemeen 07 --- studiekeuzes --- Talentontwikkeling --- Spelen --- Sollicitatie --- Man --- Volwassene --- Spel
Listing 1 - 2 of 2 |
Sort by
|