Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Part-time self-employment --- Quality of life --- Quality of work life --- Self-actualization (Psychology) --- Self-realization

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Career plateaus --- Job satisfaction. --- Quality of work life --- Psychologie Psychologie --- Société Maatschappij --- Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid --- Orientation du personnel Personeelsorientatie --- Education permanente Permanente opvoeding --- Job satisfaction --- Humanization of work life --- Quality of working life --- Work life, Quality of --- Working life, Quality of --- Quality of life --- Work --- Occupational satisfaction --- Work satisfaction --- Satisfaction --- Job enrichment --- Plateaus, Career --- Promotions --- Vocational guidance --- Psychologie du travail --- Maturation (psychologie)

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Sociology of organization --- Sociology of culture --- Société Maatschappij --- Langage Taalgebruik --- Changement Verandering --- Culture d'organisation Organisatiecultuur --- Recherche et développement Onderzoek en ontwikkeling --- Corporate culture --- Organizational behavior --- Organizational change --- Quality of work life --- Humanization of work life --- Quality of working life --- Work life, Quality of --- Working life, Quality of --- Change, Organizational --- Organization development --- Organizational development --- Organizational innovation --- Behavior in organizations --- Culture, Corporate --- Institutional culture --- Organizational culture --- Quality of life --- Work --- Management --- Organization --- Manpower planning --- Psychology, Industrial --- Social psychology --- Corporations --- Business anthropology --- Sociological aspects

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Het lijkt erop dat de opdracht voor de mens om gezond te leven nooit zo groot was als bij het begin van de 21ste eeuw. Dagelijks worden we geconfronteerd met berichten over gezondheidsproblemen,depressies, relatieproblemen, verslavingen en zelfs een hoogzelfmoordcijfer. De oorzaken hiervan zijn divers en complex, maar een belangrijke factor in die verwikkelingen is de manier waarop mens en arbeid in onze hoogtechnologische Westerse samenleving van elkaar vervreemd zijn. Terwijl arbeid de mensen dient om een gelukkig en positief leven te kunnen leiden, lijkt hij hun levenskwaliteit voortdurend onder druk te zetten. In een wereld waarin relaties steeds vluchtiger en minder duurzaam worden, lijkt stress de trouwste levensgezel van de moderne man en vrouw, terwijl de geborgenheid van rituelen en symbolen geruisloos verdwijnt.Ongezonde werk- en leefstijlen beschadigen de moderne man en vrouw steeds meer. De auteur gaat op zoek naar oplossingen voor deze problemen. Een daadwerkelijke preventie van de moderne gezondheidsproblemen vereist de ontwikkeling van een nieuwe visie op arbeid,namelijk als bezielend levenswerk. De moderne mens moet zijn gezondheid weer in eigen handen nemen. Daarvoor zijn levensenthousiasme en inspirerende bezieling nodig, als het tweespan voor een krachtdadige persoonlijkheid die de levensloop steeds verder ontplooit. Dit boek richt eerst de aandacht op die gebieden die meestal buiten het traditionele arbeidsveld blijven, ook al leveren zij de bezielende energie om de betaalde job met arbeidsvreugde uit te voeren. Het levensgeluk van de mens gaat gebukt onder de tirannie van de effectiviteit; het ontplooit zich in het teken van de affectiviteit. Ontmoeting en verbondenheid zijn leefruimtes voor geluk en gezondheid. Acht relatieconcepten worden in hun dagelijkse eenvoud beschreven. Als leefpatronen zijn het gezondheidsstrategieën op de levensweg, die altijd ook een (om)weg is naar het geluk. Zij laten een mens de gezonde levenslust ervaren en ervan genieten.Piet Nys is psychiater-seksuoloog en emeritus-hoogleraar aan de K.U.Leuven. Hij studeerde filosofie, psychologie, geneeskunde, lichamelijke opvoeding en seksuologie in Hamburg en Leuven. Hij is betrokken bij workshops, seminaries en trainingen in binnen- en buitenlanden aan het BeNeLux University Centre. Hij publiceerde talloze artikels en boeken over huwelijk, gezin, seksualiteit, (on)vruchtbaarheid, psychosomatiek, gesprekstherapie en gelukservaring.

Sociology of occupations --- Sociology of health --- Arbeid--Kwaliteit --- Arbeidskwaliteit --- Cadre de vie --- Condition de travail --- Conditions de l'existence --- Conditions de travail --- Conditions de vie --- Humanization of work life --- Kwaliteit van het leven --- Levenskwaliteit --- Life [Quality of ] --- Quality of life --- Quality of work life --- Qualité de la vie --- Qualité de vie --- Qualité de vie au travail --- Vie [Qualité de la ] --- Work life [Quality of ] --- Working life [Quality of ] --- 613.88 --- 331.4 --- Academic collection --- 664.1 Gezin --- Carrière Loopbaan --- Stress Stress --- Travail Arbeid --- 172 --- 367 --- burn-out --- levenskunst --- levensvreugde --- management --- time-management --- Sexual hygiene. Sexual education. Sex life --- Arbeidsmilieu. Arbeidsomgeving. Werkmilieu. Arbeidsomstandigheden --- Levenskunst --- Mens en arbeid in de onderneming --- 331.4 Arbeidsmilieu. Arbeidsomgeving. Werkmilieu. Arbeidsomstandigheden --- 613.88 Sexual hygiene. Sexual education. Sex life --- Bien-être des travailleurs --- Belgium --- Job stress --- Provincie West-Vlaanderen

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Hoofdindeling:##Careers and metaphor -- Careers as inheritances -- Careers as cycles -- Careers as action -- Careers as fit -- Careers as journeys -- Careers as roles -- Careers as relationships -- Careers as resources -- Careers as stories -- Careers in practice -- Career counselling and metaphor.

334.722 --- Loopbaanontwikkeling --- Groeiondernemingen --- Beroepskeuzevoorlichting --- Werk ; werkvloer ; kwaliteit --- Beroepen --- Management ; succes door creativiteit --- 658.312 --- Carrière Loopbaan --- Economie ; private ondernemingen ; familiebedrijven, éénmansbedrijven --- Induction, deployment, promotion etc. --- Career development. --- Occupations. --- Professions. --- Quality of work life. --- Vocational guidance. --- Arbeid --- Beroepsloopbaan --- Carrièreplanning --- kwaliteit --- 658.312 Induction, deployment, promotion etc. --- Beroepsloopbaan. --- Carrièreplanning. --- kwaliteit. --- Career development --- Occupations --- Professions --- Quality of work life --- Vocational guidance --- Business, Choice of --- Career choice --- Career counseling --- Career patterns --- Career planning --- Careers --- Choice of profession --- Guidance, Student --- Guidance, Vocational --- Occupation, Choice of --- Occupational choice --- Profession, Choice of --- Student guidance --- Vocation, Choice of --- Vocational opportunities --- Counseling --- Educational counseling --- Humanization of work life --- Quality of working life --- Work life, Quality of --- Working life, Quality of --- Quality of life --- Work --- Jobs --- Professional services --- Interprofessional relations --- Trades --- Career advancement --- Career ladder --- Career management --- Development, Career --- Development, Professional --- Employee development --- Organizational career development --- Professional development --- Personnel management --- Induction, deployment, promotion etc --- PXL-Central Office 2015 --- arbeidsfilosofie