Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

In onze moderne economie is uitbesteding van werkzaamheden een alledaags verschijnsel

arbeidsreglementering --- veiligheidsreglementering --- Social law. Labour law --- Belgium --- 331.823 --- 34 --- 131 Arbeidsrecht --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.821 --- 658.332 --- V18 - Exécution du contrat de travail – Uitvoering van een arbeidscontract --- arbeidsveiligheid - veiligheid op het werk - veiligheidsmaatregelen - beveiliging tegen brand en beroepsgevaren --- recht - wetgeving --- Arbeidsveiligheid.Arbeidsongevallen. --- Hygiëne. Arbeidsveiligheid. Comfort. --- Arbeidsveiligheid.Arbeidsongevallen --- Hygiëne. Arbeidsveiligheid. Comfort --- arbeidsrecht --- veiligheid --- welzijn --- droit du travail --- sécurité --- bien-être

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

arbeidsbelasting --- OSGW (ongewenst seksueel gedrag op het werk) --- Social law. Labour law --- preventiebeleid --- pesten --- Belgium --- 097 Personeelsbeleid --- 131 Arbeidsrecht --- BE / Belgium - België - Belgique --- 658.330 --- 332.820 --- Bijzondere vraagstukken in verband met personeel: algemeenheden. --- Hygiëne. Veiligheid. Comfort. (algemeenheden). --- legislation --- personeelsbeleid --- wetgeving --- gestion du personnel --- Bijzondere vraagstukken in verband met personeel: algemeenheden --- Hygiëne. Veiligheid. Comfort. (algemeenheden) --- welzijn --- protection au travail --- bien-être --- bescherming op het werk --- Social legislation --- Harassment [workplace ] --- Law and legislation --- Sexual harassment

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Afdeling 1 : Rechtsbescherming - Afdeling 2 : Welzijn op het werk - Afdeling 3 : Prenatale consultaties - Afdeling 4 : Moederschapsverlof - Afdeling 5 : Omzetting van moederschapsverlof in vaderschapsverlof - Afdeling 6 : Borstvoedingspauzes - Afdeling 7 : Moederschapsverzekering

CPBW (comité voor preventie en bescherming van de werknemers) --- moederschap --- werknemers --- zwangerschap --- arbeidsrecht --- Social law. Labour law --- 131 Arbeidsrecht --- 331.817.4 --- BE / Belgium - België - Belgique --- 349.1 --- 332.71 --- 332.814 --- 332.820 --- 658.330 --- 351.84*7 <493> --- V19 - Suspension du contrat de travail - Opschorting van een arbeidscontract --- zwangerschapsverlof - bevallingsverlof - ouderschapsverlof --- Sociale wetgeving. --- Vrouwen- en jongerenarbeid. --- Vakantie. --- Hygiëne. Veiligheid. Comfort. (algemeenheden). --- Bijzondere vraagstukken in verband met personeel: algemeenheden. --- Medisch recht. Gezondheidsrecht. Wetgeving i.v.m. ziekenhuizen--België --- 351.84*7 <493> Medisch recht. Gezondheidsrecht. Wetgeving i.v.m. ziekenhuizen--België --- sociale wetgeving --- vrouwenproblematiek --- legislation sociale --- problematique des femmes --- Sociale wetgeving --- Vrouwen- en jongerenarbeid --- Vakantie --- Hygiëne. Veiligheid. Comfort. (algemeenheden) --- Bijzondere vraagstukken in verband met personeel: algemeenheden --- Maternity leave --- Law and legislation --- Government policy --- European Union countries

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Factfulness: The stress-reducing habit of only carrying opinions for which you have strong supporting facts. When asked simple questions about global trends - why the world's population is increasing; how many young women go to school; how many of us live in poverty - we systematically get the answers wrong. So wrong that a chimpanzee choosing answers at random will consistently outguess journalists, Nobel laureates, and investment bankers. In Factfulness, Professor of International Health and a man who can make data sing, Hans Rosling, together with his two long-time collaborators Anna and Ola, offers a radical new explanation of why this happens, and reveals the ten instincts that distort our perspective. It turns out that the world, for all its imperfections, is in a much better state than we might think. But when we worry about everything all the time instead of embracing a worldview based on facts, we can lose our ability to focus on the things that threaten us most. Inspiring and revelatory, filled with lively anecdotes and moving stories, Factfulness is an urgent and essential book that will change the way you see the world.

Social perception --- Social indicators --- Quality of life --- Critical thinking --- #SBIB:309H271 --- 316.653 --- Indicators, Social --- Cognition, Social --- Interpersonal perception --- Social cognition --- Critical reflection --- Reflection (Critical thinking) --- Reflection process --- Reflective thinking --- Thinking, Critical --- Thinking, Reflective --- Life, Quality of --- 316.653 Openbare mening. Publieke opinie --- Openbare mening. Publieke opinie --- Evaluation --- Statistics --- Politieke communicatie: toepassingsgebieden --- Social history --- Economic indicators --- Social accounting --- Social prediction --- Interpersonal relations --- Perception --- Social cognitive theory --- Thought and thinking --- Reflective learning --- Economic history --- Human ecology --- Life --- Basic needs --- Human comfort --- Work-life balance --- 165.4 --- 330.3 --- 330.3 Dynamiek der staatshuishouding. Economische bewegingen. Economische dynamica --- Dynamiek der staatshuishouding. Economische bewegingen. Economische dynamica --- 165.4 Kennis: zekerheid; geldigheid; oordeel; zijnsoordeel; waardeoordeel --- Kennis: zekerheid; geldigheid; oordeel; zijnsoordeel; waardeoordeel --- Science --- Quantitative methods (economics) --- 203 --- Sociografie. Algemene beschrijving van de gemeenschappen (Sociologie) --- Forecasting. --- Methods in social research (general) --- Evaluative thinking

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Hoe komt het dat mensen plots een hevige daling in hun motivatie en energie voor hun werk kunnen ervaren? In Help! Mijn batterijen lopen leeg leer je te begrijpen wat energieverlies en een burn-out is, hoe je de gevarenzone van een burn-out kunt herkennen, maar vooral hoe je een burn-out kunt voorkomen.Help! Mijn batterijen lopen leeg is een praktijkboek waarin energieverlies en burn-out worden benaderd vanuit een talentgericht en systemisch perspectief, aan de hand van levensechte voorbeelden. Burn-out is niet het probleem van één persoon. Het ontstaat vaak in relatie met anderen. Je zult als organisatie dus nooit meer kunnen zeggen dat iemand met een burn-out thuiszit, zonder je hier deels medeverantwoordelijk voor te voelen.Help! Mijn batterijen lopen leeg daagt je uit om te kiezen voor je talent, voor je toekomst. Het is niet zomaar een zelfhulpboek voor mensen die effectief kampen met een burn-out. Het is herkenbaar voor iedereen die het wel eens moeilijk heeft in zijn job. Bovendien biedt het hulpverleners, personeelswerkers en coaches een houvast voor een professionele begeleiding van mensen met een verhoogd risico op een burn-out.

Arbeidsmotivatie. --- Burnout. --- depressies --- burn-out --- Personnel management --- talentmanagement --- Industrial psychology --- organisatiepsychologie --- hulpverlening --- arbeid --- persoonlijke ontwikkeling --- 65.012.1 --- BPB1205 --- Psychologie du travail --- 097 Personeelsbeleid --- Burn-out --- Stress Stress --- 604.6 --- psychotherapie --- stress --- 658.303 --- 658.332 --- AA / International- internationaal --- zelfhulp --- 159.944 --- Arbeid --- Burnout --- Motivatie --- Talent --- Arbeidsmotivatie --- Sociaal werk --- personeelsbeleid --- psychologie, bedrijven --- 613.867 --- Vaardigheden talenten zelfontwikkeling zelfontplooiing burnout --- 65.012.1 Management and organization of industry, trade and communication--?.012.1 --- Management and organization of industry, trade and communication--?.012.1 --- Arbeidspsychologie --- psychosomatiek, psychologie van het ziek zijn, stress --- Industriële vermoeidheid. Eentonigheid --- Hygiëne. Arbeidsveiligheid. Comfort --- Psychosomatiek - Psychologie van het ziek zijn --- stress - burn-out --- 331.02 --- Job stress --- Helping behavior --- arbeidsmotivatie (gez) --- burn-out (gez) --- PHL-Central Office 12 --- psychosomatiek --- burnout --- talentontwikkeling --- PXL-Social Work 2018 --- Stress --- Teamwerk --- Managementvaardigheden --- Arbeidsomstandigheden --- Personeelsmanagement --- Talentontwikkeling --- Talenten --- Psychologie --- Persoonlijkheidsontwikkeling --- Bedrijfspsychologie --- psicologia del lavoro --- психологија рада --- zamestnanecká psychológia --- Arbeitspsychologie --- psicología del trabajo --- arbejdspsykologi --- psihologija dela --- ψυχολογία της εργασίας --- psikologji e punës --- психологија на трудот --- arbetspsykologi --- psihologia muncii --- occupational psychology --- munkapszichológia --- tööpsühholoogia --- трудова психология --- työpsykologia --- psychologie práce --- arbeidspsychologie --- psikoloġija okkupazzjonali --- psihologija rada --- psicologia do trabalho --- psychologia pracy --- arodpsiholoģija --- darbo psichologija --- psikologji pune --- darba psiholoģija --- psychologie povolání --- psychologie průmyslu --- průmyslová psychologie --- work psychology --- psihologie industrială --- industrial psychology --- psychology of work --- pramoninė psichologija --- priemyselná psychológia --- psikologji industriale --- industrijska psihologija --- pracovná psychológia --- fatiga --- munkalélektan --- работна психологија --- psychológia práce --- pracovní psychologie --- Man --- Volwassene --- gairmshíceolaíocht --- 431 --- welzijn op het werk --- geestelijke gezondheid --- depressie --- opleiding management --- formation management --- 415.4 --- geheugen, leren, leerpsychologie, kennen, denken, begaafdheid en fantasie